Supervisor de manutenção

Ensino Superior Completo em Engenharia Mecatrônica ou áreas afins

Elaborar a implantação dos projetos definidos pela empresa, acompanhando a obra, assim como, controlando custos dos projetos, prazos e cronogramas, para atendar a programação;

Supervisionar as atividades de manutenção, traçando os planos de ação através de reuniões com produção, para manter a organização e bom funcionamento do setor;

Garantir o cumprimento de cronograma das paradas das máquinas, preparando as equipes para esses eventos, visando cumprir o estabelecido nos cronogramas desses programas de paradas de manutenção dos maquinários da fábrica;

Apresentar à gerência industrial o planejamento estratégico de manutenção preditiva, preventiva e corretiva, baseando-se nos dados da equipe, custos da área, efetuando correções necessárias, estruturando projeções de custos, orçamentos, programação de aquisição de novos equipamentos, mão-de-obra e demais variáveis, para fins de estruturação de recursos que atendam às demandas de sua área;

Responder pela melhoria contínua, avaliando dados e indicadores de manutenção, identificando oportunidades, elaborando plano de melhoria corretiva e preventiva, realizar brainstorm com as áreas envolvidas quando necessário, atualizar mensalmente, apresentar a Coordenação e Gerência;

Supervisionar os trabalhos de manutenção preditiva, preventiva e corretiva das máquinas e equipamentos da fábrica, atentando para os cronogramas preestabelecidos definidos no plano estratégico e seguindo calendário definidos com as áreas, a fim de garantir a execução desses serviços dentro de um critério lógico que não venha prejudicar as operações;

Buscar alternativas de produtos em novos fornecedores, avaliando qualidade, custo, encaminhando para cadastramento do fornecedor pela área de compras;

Colaborar para determinação do estoque mínimo de peças de reposição, acompanhando junto ao almoxarifado as necessidades de reposição através de informações contidas no sistema, evitando despesas desnecessárias com peças e materiais sem uso ou prioridade com compras emergenciais;

Garantir o cumprimento das políticas de RH focadas em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, controle de assiduidade, promoções, apontamentos (horas extras) e demais variáveis técnicas e comportamentais, requerendo o apoio do RH na aplicação de ferramentas de gestão e controle, de forma a assegurar o atendimento das demandas requeridas da área;

Responder pelos procedimentos de inspeções periódicas de equipamentos em geral, acompanhando a empresa que executa o trabalho, a fim de atender normas regulamentadoras;

Realizar a gestão de pessoas com relação a contratação, capacitação, avaliação, programação de férias, escalas, controle de horas extras, atendendo a legislação e procedimentos internos.

Cumprir com as normas e regras internas, de acordo com a Ordem de Serviço (OS) de Segurança e Medicina do Trabalho e instruções de trabalho, em consonância com procedimentos de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança Ocupacional, cumprindo ainda os requisitos legais e outros requisitos na execução de suas atividades e rotinas visando a saúde e segurança no desempenho de suas atividades.