Supervisor de Projetos

Somos uma Fundação de Apoio de direito privado com 47 anos, que tem como objetivo apoiar o desenvolvimento científico, social e tecnológico da Amazônia. Criada em 1977 para dar suporte às atividades da Universidade Federal do Pará (UFPA), atualmente, é um dos grandes agentes estratégicos da região Norte. A Fundação também promove o Desenvolvimento Institucional (DI) em órgãos, entidades e empresas com o objetivo de melhorar os serviços desempenhados por eles, seja na reestruturação organizacional e/ou no aprimoramento de procedimentos administrativos.  A Fundação trabalha o desenvolvimento de pessoas em todos os seus projetos. Nossas ações estão diretamente alinhadas com nossos valores: Competência, comprometimento institucional, credibilidade, eficiência, espírito de equipe, inovação, legalidade, responsabilidade social e transparência. Procuramos por profissionais que desejem fazer parte de um time de alta performance e que identifique como facilitar e otimizar processos, promovendo a máxima autossuficiência e desempenho possível de um software, removendo trabalhos manuais e repetitivos do sistema realizando estas e outras atividades. Atividades do Cargo ·      Acompanhar as atividades dos projetos gerenciados pela Fundação; ·      Monitorar metas e etapas dos projetos de acordo com os objetivos estabelecidos; ·      Supervisionar a equipe da FADESP alocada nos projetos, tanto em tarefas operacionais quanto administrativas; ·      Elaborar relatórios técnicos e gerenciais; ·      Atuar como interlocutor (a) entre a FADESP e os projetos; ·      Supervisionar os trâmites administrativos dos projetos, encaminhando à FADESP as demandas relativas a admissão, demissão, férias, controle de ponto, entre outros, por meio do Setor de Recursos Humanos; ·      Participar de reuniões internas e externas quando necessário; ·      Supervisionar as equipes de campo; ·      Realizar solicitações diversas via Espaço do Coordenador da FADESP; ·      Orientar a equipe interna, promovendo o desenvolvimento técnico e profissional; ·      Garantir o funcionamento regular dos projetos, assegurando a eficiência dos processos; ·      Apoiar os coordenadores na execução das despesas, cumprimento de metas e obrigações contratuais; ·      Liberar a equipe conforme demanda dos projetos e em conformidade com a legislação trabalhista vigente, bem como, sedo o apoio do RH Fadesp nas demandas de Departamento Pessoal com relação as informações diversas; ·      Experiência com gestão de equipe e conhecimentos gerais/específicos das leis no âmbito ambiental vigentes, já que se trata de um projeto com intuito ambiental; ·      Interagir com a contratante nas tentativas da execução das ações/atividades do projeto para que sejam cumpridas dentro de execução do projeto; ·      Acompanhar vigência, prestação de contas e cumprimento das metas dos projetos; ·      Propor melhorias nos fluxos e processos da gestão de projetos; ·      Apoiar ações voltadas à integridade, transparência e governança institucional; ·      Executar outras atividades correlatas à função, conforme demanda da coordenação ou diretoria. Experiência Profissional Desejável ·      Experiência com supervisão de projetos de ensino, pesquisa, extensão ou inovação tecnológica e desenvolvimento institucional; Competências Técnicas ·      Planejamento, monitoramento e avaliação de projetos institucionais; ·      Noções de contabilidade pública/privada, execução orçamentária e financeira; ·      Elaboração de relatórios técnicos e gerenciais; ·      Domínio de ferramentas de controle (Excel avançado, Word, sistemas de gestão, softwares de projetos); ·      Conhecimento básico em compliance, integridade e prestação de contas a órgãos de controle. Competências Comportamentais ·      Liderança e gestão de equipes; ·      Organização, planejamento e proatividade; ·      Comunicação clara e assertiva; ·      Comprometimento institucional; ·      Visão sistêmica e foco em resultados; ·      Capacidade de análise crítica e resolução de problemas; ·      Flexibilidade e adaptabilidade.