Coordenador de gestão de pessoas

Há 5 dias

Santa Leopoldina, Brasil Netvagas Tempo inteiro

A Sol Neve é uma empresa apaixonada por criar experiências únicas para os clientes através de deliciosos produtos. Através da constante busca por inovação e valorização no desenvolvimento do capital humano, a empresa acredita que nossos colaboradores são fundamentais para o sucesso contínuo. Por isso estamos em busca de profissionais que possam agregar para essa constante evolução

Missão do Cargo:

·   Responsável por planejar, desenvolver e implementar políticas e práticas que promovam a atração, retenção, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores da empresa.

·     Atuar estrategicamente na gestão de talentos, cultura organizacional e bem-estar dos funcionários, alinhando as iniciativas de gestão de pessoas com os objetivos estratégicos da organização.

·     Deverá estruturar o setor de RH da empresa, aplicando os subsistemas da área (RS, Gestão do clima, Gestão de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento e afins...).

·    Será o responsável pelo controle dos indicadores do setor e por criar processos para desenvolver as habilidades comportamentais com os funcionários e as lideranças.

·       Estar sempre em contato direto com os colaboradores atuando em todas as unidades da empresa.

·       Realizar reuniões periódicas de alinhamento contínuo com a Diretoria para definição de ações pertinentes à área. 

·    Desenvolver e implementar estratégias para gestão de talentos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.

·       Gerenciar políticas de cargos, salários e benefícios, garantindo equidade e competitividade no mercado.

·        Supervisionar processos de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual.

·        Atuar estrategicamente na gestão de clima organizacional e retenção de talentos.

·        Assegurar conformidade com as normas e regulamentações trabalhistas, minimizando riscos legais.

·         Acompanhar tendências e inovações na área de gestão de pessoas, propondo melhorias contínuas.

Pré-Requisitos:

·         Graduação Concluída em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

·         Conhecimentos dos subsistemas de RH;

·         Excel Intermediário;

·         Habilitação Categoria B;

·         Será o diferencial experiência com implantação de RH;

·         Disponibilidade para Trabalhar em Leopoldina.

O que você precisa saber
Contratação: CLT;
Remuneração: Compatível com o mercado;
Horário de trabalho: segunda a sexta de 08h às 18h.

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