Senai/pe cód. 06 docente i

SENAI/PE CÓD. 06 DOCENTE I - (ÁREA: AUTOMAÇÃO) Cabo de Santo Agostinho

Antes de realizar sua inscrição, leiacom atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (cliqueaqui)

- INSCRIÇÕES: 08/09/2025 a 11/09/2025

Cargo: DOCENTE I (Área: Automação)Código da Vaga: 06Local de Atuação: Vaga para o SENAI/PE, oportunidade inicial para a SENAICabo de Santo Agostinho.

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Regime de Contratação: HORISTA
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado: Profissionalapto a conduzir o aluno ao alcance das competências profissionais requeridaspelo mercado de trabalho, provendo soluções técnicas e tecnológicas quecontribuam para a melhoria dos processos educacionais.

• Formação acadêmica obrigatória:
• Engenharia (Controle e Automação ou Eletrônica ou Elétrica ou Mecatrônica ou Telecomunicações ou Tecnólogo em mecatrônica ou automação); OU
• Técnico em Automação Industrial ou Eletrônica ou Eletrotécnica ou Mecatrônica ou Eletromecânica MAIS Qualquer graduação que habilite a docência (licenciaturas ou pedagogia); OU
• Técnico em Automação Industrial ou Eletrônica ou Eletrotécnica ou Mecatrônica ou Eletromecânica MAIS Qualquer graduação MAIS Pós -graduação (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para a docência
• Requisito desejável: Habilitação (categoria B)
• Principais atividades: Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático. Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização. Diagnosticar necessidades, interesses e possibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres. Pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino. Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI. Construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem. Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional. Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos STT - e Consultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais. Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação. Atender, com excelência, os clientes internos e externos.
•  Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados em área técnica ou docência.
• Conhecimentos desejáveis: Conhecimento aprofundado na área de atuação; Domínio das metodologias de ensino e das tecnologias educacionais; Habilidade para elaborar planos de aula e atividades pedagógicas; Capacidade de aplicar avaliações e interpretar resultados; Conhecimento em legislação educacional.
• Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens e aos Sábados
• Horário de Trabalho:  13:00h às 17:00h (SEGUNDA A SEXTA)

O queoferecemos:

• Remuneração: R$ 24,66 (Hora)
• Benefícios: Assistência odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira

Processo Seletivo: EtapasEliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos

1. Inscrição: 08/09/2025 a 11/09/2025
2. Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.
3. Didático Pedagógica
4. Entrevista Comportamental.
5. Entrevista Técnica.
6. Análise Documental
7. Finalização e Divulgação do Resultado.

Critériosde Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevistacom o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapasdo processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção efortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimentoda educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e paraos avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em umambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seudesenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e adiversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas comdeficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossaequipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira