Banco de talentos: gestor de tráfego pago arpee

Há 2 dias


Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Esse Banco de Talentos é um espaço de candidatura e adiantamento de algumas etapas mais básicas do processo seletivo para quem aguarda uma vaga de Gestor de Tráfego Pago na ARPEE.

Reservamos esta página para você compartilhar seu perfil conosco e quando tivermos a abertura de novas posições para Gestor de Tráfego Pago que tenham match com suas skills, você receberá em primeira mão o e-mail avisando da abertura da posição.


Informações Gerais:

- Empresa que está contratando: ARPEE.
- Modalidade de contratação: PJ, remoto.
- Remuneração: A combinar, de acordo com experiência.

Nossa missão é fazer com que os sonhos de empreendedores continuem crescendo. Como Gestor de Tráfego, você será a peça fundamental que conecta esses sonhos às pessoas certas, impulsionando o crescimento e a visibilidade dos nossos clientes, ajudando-os a realizar seu verdadeiro potencial.

Principais atividades no dia a dia:

- Gerenciar e otimizar contas de anúncios de clientes da agência;
- Monitorar o desempenho das campanhas, garantindo o ROI e ajustando as estratégias conforme necessário;
- Dar feedbacks semanais dos resultados obtidos;
- Levantar sugestões de novos criativos;
- Conscientizar o cliente das etapas que possuem gargalo na sua operação.

Requisitos técnicos:

- Ter cursos de aprimoramento  na área de Tráfego Pago;
- Conhecimento em Facebook Ads;
- Conhecimento em Google Ads;
- Experiência atuando como Gestor de Tráfego;
- Conhecimento em análise de dados e métricas de performance (Google Analytics, Pixel, Tag Manager);
- Habilidade em criar, testar e otimizar criativos de anúncios.

Além disso, para você estar em sinergia com a nossa cultura buscamos as seguintes competências comportamentais:

- Capacidade de ser organizado com comprometimento e ter a execução necessária para fazer acontecer.
- Relação interpessoal: Ter simpatia e empatia através de relações harmônicas.
- Ter posicionamento de suporte ativo, capacidade e vontade de entregar o seu melhor.
- Ter foco na resolução e não no problema: capacidade de analisar o cenário e encontrar a solução (capacidade de gestão de crise)
- Buscar desenvolvimento constante, estar em movimento para manter a autoridade .

O que te entregamos? 

Cultura de desenvolvimento, resultado e performance.
Acesso a cursos de aperfeiçoamento.
Empresa em crescimento considerável.
Salário fixo + bonificação por metas.

As etapas do processo serão:

- Triagem dos candidatos.
- Formulário técnico e auto entrevista.
- Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento.
- Entrevista com Gestor.
- Simulação prática.

Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor:

OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?



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