Enfermeira Obstetra- UNI Maternidade- Hospital Maternidade Brasil

• Prestar assistência de Enfermagem, priorizando o atendimento de acordo com a complexidade do cuidado e o estado do paciente;
• Realizar Acolhimento e Classificação de Risco das pacientes que chegam ao serviço;
• Reconhecer sinais de deterioração clínica e solicitar atendimento e suporte médico imediato;
• Diagnosticar as necessidades de assistência de enfermagem de cada paciente desde a passagem de plantão elaborando o plano de assistência a ser prestada;
• Orientação de amamentação se necessário;
• Receber e passar plantão, inteirando-se e comunicando o andamento do serviço e intercorrências dos pacientes;
• Realizar passagem de plantão das pacientes que serão encaminhadas para outros setores;
• Coleta de exame de gasometria arterial, passagem de Sonda Vesical de Alívio/Demora, Sonda Enteral;
• Punção e salinização de cateter port-a-cath;
• Distribuir, supervisionar e orientar a equipe de enfermagem na unidade;
• Administrar medicamentos que exijam controle e cuidados especiais;
• Assumir funções de auxiliar / técnico de enfermagem e escriturário, quando necessário;
• Viabilizar a execução de exames diagnósticos;
• Verificar, interpretar, registrar e comunicar resultados de exames diagnósticos;
• Solicitar avaliação de profissionais: psicologia, fisioterapia;
• Promover ambiente seguro, harmonioso e ordem na unidade;
• Controlar materiais e equipamentos de trabalho, seu uso e manutenção;
• Discussão de casos com a equipe médica sobre a evolução da paciente e passar eventuais intercorrências;
• Checar o preparo de exames e pré-operatórios;
• Prestar assistência de enfermagem aos pacientes na execução de procedimentos de maior complexidade;
• Prestar orientações de enfermagem junto ao paciente e familiares;
• Realizar a SAE e orientações de alta quando necessário;
• Instalação e acompanhamento da cardiotocografia;
• Monitorização e isolamento de pacientes se necessário;
• Controlar a assiduidade, pontualidade e disciplina da equipe de enfermagem;
• Conscientizar e reforçar a execução de técnicas e rotinas padronizadas pelo SCIH, Educação Continuada e Protocolos Institucionais;
• Comunicar intercorrências a SCIH pertinentes a este setor;
• Confeccionar escalas de folga e férias, memorando, relatórios;
• Atuar em reuniões, cursos, grupos de trabalho, confecção de rotinas, congressos e atividades de educação continuada;
• Estimular a aquisição de novos conhecimentos e atualização por parte da equipe de trabalho através de atividades internas e externas ao hospital;
• Manter o entrosamento de enfermagem como um todo e com as demais equipes do hospital;
• Checar a disponibilidade de leitos de internação, acompanhando as vagas junto ao Gerenciamento de Leitos e encaminhar as gestantes para outros hospitais quando necessário e de acordo com a conduta médica;
• Cumprir e fazer cumprir o regulamento, regimento, normas e rotinas hospitalares, bem como a continuidade dos procedimentos, políticas e processos da Qualidade.
• Prestar assistência de enfermagem à gestante, parturiente, puérpera e recém-nascido;
• Instalar e acompanhar o exame de cardiotocografia;
• Realizar a SAE mãe e bebê;
• Exame físico obstétrico da puérpera e recém-nascido;
• Orientações de alta;
• Acompanhar e comunicar o médico assistente sobre a evolução do trabalho de parto das gestantes;
• Acompanhar as gestantes em observação;
• Realizar exame obstétrico para admissão e dispensa de paciente junto ao médico plantonista ou assistente;
• Checar a disponibilidade de leitos de internação, acompanhando as vagas junto ao Gerenciamento de Leitos e encaminhar as gestantes para outros hospitais quando necessário e de acordo com a conduta médica;
• Localizar os médicos obstetras para discutir a evolução da paciente e passar eventuais intercorrências;
• Assistir às pacientes gestantes e puérperas nas unidades da UTI adulto, hemodinâmica e Clínica médica cirúrgica nos cuidados específicos da obstetrícia;
• Orientar e acompanhar o processo de aleitamento materno.

• Local de trabalho: Santo André
• Escala de trabalho: Tarde
• Disponibilidade para treinamento

Fundada em 1977 como "Cardiolab", atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.

Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca "D'Or"; em SP, com "São Luiz"; em PE, com "Esperança"; no DF, com "Santa Luzia" e "Santa Helena"; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com "Santa Cruz"; em MG, com "Biocor", em MS, com "Proncor", em PB, com "Nossa Senhora das Neves", em CE com "São Carlos", além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.

Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D'Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.

Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.

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