Consultor de Agilidade

3 semanas atrás

São Paulo, São Paulo, Brasil Objective Tempo inteiro

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Somos ávidos por tecnologia, criatividade e desafios.

Se você gosta de desafios, aprendizado constante e valoriza as conexões pessoais, junte-se a nós

# Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela é fundamental para a inovação e entregas de valor aos nossos clientes. Todas as nossas vagas são destinadas a todas as pessoas, com ou sem deficiência, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outra característica. Se você se identifica com a posição, venha fazer parte do nosso time

O QUE BUSCAMOS?

Buscamos um(a) Consultor(a) de Agilidade (Processos & Governança), para atuar em um projeto estratégico de implantação de Business Agility em nível corporativo, com presença em nossos clientes.

ATENÇÃO

Essa é uma oportunidade PJ para atuação presencial em São Paulo/SP, na região de Pinheiros.

O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER?

  • Atuar como especialista em Processos e Governança Ágil, com foco em gestão da mudança.
  • Conduzir alinhamentos com stakeholders e apoiar a governança corporativa.
  • Gerenciar indicadores e propor iniciativas de melhoria contínua.
  • Ministrar workshops, unindo teoria e prática em Business Agility.
  • Atuar como mentor(a), apoiando o desenvolvimento e a disseminação de boas práticas.
  • Contribuir na implementação de BusinessMap no contexto do cliente.

O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?
  • Experiência sólida com Processos e Governança Ágil.
  • Vivência em gestão da mudança organizacional.
  • Experiência em gestão por indicadores e melhoria contínua.
  • Conhecimento em BusinessMap.
  • Experiência em métricas ágeis, gestão visual e gestão de fluxo.
  • Conhecimento em metodologias ágeis: XP, Scrum, SAFe, LeSS, Kanban.
  • Experiência em Design Thinking, Lean e Inception Sessions.
  • Conhecimento em práticas de Fit for Purpose e Value Stream Mapping (VSM).

O QUE SERIA UM DIFERENCIAL?
  • Certificações ágeis (ex.: KMP I e II, KCP, AKC, ou similares).
  • Experiência prévia em projetos estratégicos de Business Agility corporativo.

ETAPAS DO PROCESSO:
  • Inscrição
  • Fit cultural
  • Entrevista técnica
  • Contratação

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  • Consultor de agilidade governanca

    4 semanas atrás

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