ANALISTA CONTROLADORIA SENIOR

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Na posição de Analista de Controladoria Sênior, você irá atuar no time de Controladoria da Vehicle Motion, com a missão da gestão financeira, de custos e estratégica da planta, atuando como Plant/Legal Entity Controller.

Principais Responsabilidades

• Plant Controlling: Atuar como Business Partner junto às áreas de manufatura.
• Planejamento de custos de fabricação do produto e acompanhamento de realizado vs orçado.
• Relatórios de performance da fábrica.
• Interface com Product Controller na planta líder (Alemanha).
• Apresentação gerencial de resultados.
• Coordenação de processos-chave.
• Avaliação de novos investimentos.

Legal Entity Controlling

• Cálculo e gerenciamento de provisões.
• Preparação e Gestão de KPIs: Net Working Capital, FCF, other income & expenses, headcount.
• Interface com áreas de finanças corporativas, contabilidade, tax.

QualificaçõesQualificações Obrigatórias Básicas

• Graduação completa.
• Inglês avançado / fluente para comunicação escrita e verbal.
• Experiência comprovada com controladoria, principalmente em custos de produção / fabril e Profit & Loss.

Demais Requisitos

• Excel avançado.
• Experiência em SAP R3, S/4Hana como diferencial.
• Vivência em indústrias 4.0 de manufatura.
• Vivência com melhoria de processos.
• Experiência com ferramentas de digitalização e automação (PowerBI, Power Query, Power Automate, VBA, AI tools) e base de dados (SQL, ESSBASE, etc).

Informações AdicionaisBenefícios

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante.
• Assistência médica e odontológica.
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde.
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health.
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas).
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas).
• Participação nos lucros e resultados (PLR).
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais.
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas.
• Seguro de vida.
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com diversas facilidades.
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis).
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias; licença paternidade e adoção de 20 dias.
• Alimentação no local de trabalho; ônibus fretado (ou Vale Transporte); estacionamento gratuito.
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada.
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos; material escolar para colaboradores e filhos (até final do ensino médio).
• Subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas.
• Treinamentos e capacitações através da universidade corporativa.
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos).
• Participação opcional em ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch.
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros.

Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas.
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.
• Modelo de trabalho: híbrido (mínimo 2x presencial).
• Área contratante: VM/CTG2-LA.
• Prazo: 12/09/2025.

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença.

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