CAS | Gerência de Engenharia de Software

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Descrição da vaga

Você se identifica com a área de Engenharia de Software e possui como propósito ajudar pessoas a construir um time com uma forte cultura direcionada a engenharia de software, que agregue cada vez mais valor aos negócios?

Então essa oportunidade é para você

Nesta posição, você liderará equipe, coordenadores e especialistas, mentorando-os e direcionando-os na construção de nossas estratégias de engenharia de software alinhadas à nossa cultura e conectadas à estratégia do Sicredi.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar, contribuir e potencializar o desenvolvimento de seus liderados;
• Direcionar a engenharia de software de modo a ser habilitadora e estratégica para o produto;
• Criar um ambiente desafiador e inspirador que possibilite reter, atrair e contratar pessoas potenciais;
• Promover uma cultura de trabalho em equipe, próxima, estimulando feedback e melhoria contínua;
• Participar da construção e direcionamento da estratégia da horizontal para que tecnologia, processos, ferramentas e capacity estejam adequados;
• Fomentar e evoluir nossa cultura e estratégia de engenharia de software;
• Liderar iniciativas com objetivo de melhorar a experiência de nossos engenheiros (DevEx);
• Construir, fomentar e evoluir padrões e diretrizes de engenharia de software;
• Direcionar e fomentar provas de conceitos;
• Fomentar e evoluir na Pesquisa e Desenvolvimento (P&D);
• Direcionar evolução técnica dos nossos softwares;
• Construir fortes relações de trabalho com os líderes de produto para construírem estratégias em conjunto para alcançar objetivos;
• Acompanhar, fomentar e evoluir métricas de engenharia de software com foco em melhoria contínua e entrega de valor.

Requisitos e qualificações

• Modelagem e desenvolvimento de softwares críticos e de grande escala;
• Domínio das boas práticas de desenvolvimento de software (design e arquitetura de software);
• Liderança de pessoas, Management 3.0;
• Modern agile, Business Agility e XP;
• Facilitação;
• Conhecimento técnico em arquitetura e engenharia de software;
• Visão estratégica e capacidade de navegar entre nível técnico e estratégico da empresa.

Informações adicionais

O formato de trabalho é híbrido, com 3 dias presenciais na sede localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS, e 2 dias home office. Para posições na área Tech, o formato é home office.

Benefícios e vantagens

• 14º e 15º salários fixos;
• Participações nos Resultados;
• Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, programas de saúde e bem-estar;
• Vale Alimentação e Vale Refeição;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Auxílio creche ou babá;
• Auxílio para filhos com deficiência;
• Previdência Privada;
• Plataforma de treinamentos – Sicredi Aprende;
• Carga horária de 40h semanais com banco de horas;
• Auxílio Teletrabalho.

Etapas do processo seletivo

• Cadastro
• Avaliação de currículo
• Alinhamento de expectativas
• Bate-papo com GP
• Identificação de perfil (PDA)
• Bate-papo com a área
• Desafio técnico
• Assessment
• Contratação

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil, há mais de 120 anos, com propósito de construir uma sociedade mais próspera com inclusão, diversidade e equidade. Somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024 segundo a GPTW.

Quer fazer parte dessa transformação? #VemSerSicredi

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