coordenador(a) de varejo

3 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil TTRH -Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento de Lideranças Tempo inteiro

Join to apply for the COORDENADOR(A) DE VAREJO role at TTRH - Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento de Lideranças

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VAGA PARA COORDENADOR(A) DE VAREJO – SÃO PAULO/SP

Você tem perfil analítico, experiência com indicadores de performance e já atuou no varejo? Essa é a sua chance de liderar estratégias que impulsionam resultados

VAGA PARA COORDENADOR(A) DE VAREJO – SÃO PAULO/SP

Você tem perfil analítico, experiência com indicadores de performance e já atuou no varejo? Essa é a sua chance de liderar estratégias que impulsionam resultados

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Varejo para atuar com foco em análise de desempenho, planejamento e suporte à diretoria, contribuindo diretamente para o crescimento da marca.

Suas principais responsabilidades:

  • Estruturar a área de análise e desenvolver indicadores de performance, alinhando a visão de lojas, produtos e clientes, com foco em oferecer suporte estratégico à diretoria e gestores;
  • Fornecer informações por meio de relatórios, dashboards e controles diários, auxiliando a diretoria na tomada de decisões;
  • Monitorar desvios de performance e garantir o reporte contínuo à diretoria, visando mitigar possíveis adversidades;
  • Acompanhar, propor e implementar melhorias nos processos de planejamento;
  • Buscar constantemente a otimização e a qualidade das informações geradas pela área;
  • Apoiar a criação e o desenvolvimento de novos canais de venda e expansão da marca, especialmente nas unidades de cidades/IDC;
  • Trabalhar em conjunto com a equipe de Merchandise para promover ações que contribuam com o fortalecimento da marca e a melhoria da performance comercial.

Local de trabalho: São Paulo/SP Modelo: Presencial Requisitos: Experiência no varejo, visão estratégica, boa comunicação, domínio de dados e processos

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    VAGA PARA ABC COORDENADOR COMERCIAL DE VAREJO -01 VAGA Residir no ABC. Escolaridade:Ensino Médio (Completo). Necessário experiência em gestão de equipes de vendas internas e/ou externas. Histórico de superação de metas em ambientes B2C ou B2B. Domínio de CRM, ERP e Excel. Atividades:Liderar equipes de televendas e externas, definindo rotas,...


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