Consultor Executivo de Vendas

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Base pay range

DESCRIÇÃO

Sobre a Cortel SP

A Cortel SP é parte do Grupo Cortel, líder no setor de gestão e administração de cemitérios, crematórios e planos funerários no Brasil. Nosso objetivo é proporcionar tranquilidade e segurança às famílias, oferecendo serviços de alto padrão e atendimento acolhedor. Estamos buscando um Consultor Executivo de Vendas Externas para reforçar nosso time territorial e contribuir para a geração de oportunidades que transformem vidas.

Descrição Da Vaga

O consultor será responsável por identificar, qualificar, nutrir leads, construir um relacionamento com o cliente, acompanhar a venda, realizar o encerramento e atuar no pós-venda, garantindo que os clientes estejam recebendo o melhor atendimento. Este profissional terá um papel essencial na conexão com os clientes, criando confiança e apresentando as soluções da Cortel SP, como jazigos e Planos Funerários Completos (PFCs), posteriormente conduzindo a venda até o fechamento.

Principais Responsabilidades

Gerar novos leads identificando oportunidades de negócio;

Realizar vendas de Porta em Porta e também em Pontos de Vendas;

Entrar em contato com leads recebidos via campanhas de marketing (inbound) e realizar prospecção ativa (outbound) de novos clientes.

Qualificar leads com base no perfil ideal (ICP) e nas necessidades identificadas, garantindo que estejam prontos para a abordagem de vendas.

Utilizar ferramentas de CRM (ActiveCampaign) para registrar interações e atualizar informações sobre os leads.

Realizar ligações, enviar e-mails e mensagens via WhatsApp para engajar potenciais clientes de forma consultiva e humanizada.

Monitorar KPIs de prospecção, como número de contatos realizados, taxa de qualificação e agendamentos feitos.

Gerar relatórios semanais para a liderança, destacando os resultados e sugerindo melhorias no processo de prospecção.

Contribuir para o refinamento de processos e estratégias de prospecção, trazendo feedbacks e insights práticos.

Participar de treinamentos e alinhamentos regulares para garantir consistência na abordagem e no discurso de vendas.

Requisitos

• Experiência anterior em vendas externas e consultivas.
• Habilidade em prospecção ativa e abordagem consultiva.
• Experiência com ferramentas de CRM (preferencialmente ActiveCampaign).
• Excelente comunicação verbal e escrita, com foco em escuta ativa e construção de confiança.
• Capacidade de organização e gestão de tempo para lidar com múltiplos contatos e leads simultaneamente.
• Orientação para resultados, com foco em atingir e superar metas.
  
  

DiferenciaisREQUISITOS

• Experiência no segmento de serviços ou vendas consultivas.
• Conhecimento sobre processos de vendas de ciclo longo.
• Domínio de gestão e criação de funil de vendas.
• Familiaridade com produtos como jazigos e planos funerários.
• Número de vagas: 10
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Consultor
  
  

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Veículo próprio

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

BENEFÍCIOS

• Comissionamento
• Bonificações e Premiações
• Vale-refeição
• Ajuda de custo

Seniority level

• Seniority levelEntry level

Employment type

• Employment typeFull-time

Job function

• Job functionSales and Business Development
• IndustriesBusiness Consulting and Services

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