senai/pe - cód. 336 estágio técnico em automotiva

4 semanas atrás


Manaus Pernambuco Brazil Sistema FIEPE Tempo inteiro
Overview

SENAI/PE - CÓD. 336 ESTÁGIO TÉCNICO EM AUTOMOTIVA

Inscrições: 03/09 a 08/09/2025

Vaga

Vaga com oportunidade inicial para a Unidade SENAI SANTO AMARO. Quantidade de vagas para contratação imediata: 1. Contratação imediata, com possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 meses, podendo ou não ser prorrogado por mais 6 meses, a critério exclusivo da instituição contratante. De acordo com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência.

Descrição da vaga
  • Formação: Obrigatório estar cursando ensino TÉCNICO em AUTOMOTIVA
  • Período: a partir do módulo I
  • Principais Atividades:
    • Auxiliar na organização do ambiente escolar, monitorando o uso dos materiais didáticos e técnicos, comunicando a necessidade de reposição quando necessário.
    • Apoiar os professores na preparação e organização de aulas teóricas e práticas, bem como na montagem e manutenção de materiais e equipamentos utilizados nas atividades pedagógicas.
    • Participar do levantamento de materiais e ferramentas para a composição dos kits didáticos utilizados em sala de aula e nos laboratórios.
    • Preencher relatórios, planilhas e demais documentos administrativos relacionados às atividades da área.
    • Auxiliar na execução de aulas práticas, contribuindo com a montagem de bancadas, organização de ferramentas e suporte técnico aos alunos.
    • Apoiar na manutenção preventiva e corretiva dos veículos didáticos da instituição, sob supervisão dos professores ou técnicos responsáveis.

Horário PREVISTO: 12h00 às 18h00

Prazo PREVISTO de contratação: 12 meses

Bolsa Auxílio: R$ 970,00 + auxílio transporte de R$ 100,00

* Observação: Durante o período de validade do banco de talentos, o candidato aprovado poderá ser convocado para assumir vaga em local/unidade diverso daquele para o qual se inscreveu, desde que dentro da mesma região. Pode ocorrer alterações no horário/carga horária/prazo de contratação, a depender da Unidade de Contratação. Em caso de novas vagas, será verificado com o candidato aprovado no banco de talentos o interesse e disponibilidade para assumir a vaga.

- Conteúdo programático da avaliação objetiva: conhecimentos básicos de Português, Matemática e Informática.

- Toda a comunicação com os candidatos será realizada apenas por e-mail. Após a inscrição, o candidato deve ficar atento à caixa de e-mails, pois as etapas não serão remarcadas.

Etapas do Processo Seletivo
  1. 1ª ETAPA: Inscrição - O candidato deverá realizar a inscrição no período indicado neste anúncio. Não serão aceitas inscrições fora do prazo.
  2. Obs. 1: A inscrição só será validada após a confirmação via e-mail, devendo o candidato confirmar o e-mail dentro do período de inscrição. E-mails não confirmados ou confirmados após o término das inscrições não serão contabilizados e não farão parte do processo.
  3. Obs. 2: Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada por e-mail. Utilize um e-mail válido e de fácil acesso para não perder nenhuma etapa.
  4. 2ª ETAPA: Habilitação do Candidato - (conflito de interesses) Os candidatos receberão por e-mail o link para responder uma triagem com perguntas objetivas (sim/não) e campos abertos para preenchimento. Observação: o prazo para responder é de 24h após o envio do link. Não será concedido novo prazo para complementação de documentos; é responsabilidade do candidato enviar todos os documentos necessários.
  5. Observação 2: Evoluirá para a próxima etapa quem atender 100% dos requisitos e anexar todos os documentos comprobatórios e responder à declaração de conflito de interesses.
  6. 3ª ETAPA: Entrevistas com RH - Entrevistas por competência, avaliadas de 0 a 10, com nota mínima 7,0 para evolução. Pode ser presencial ou online, conforme critério da instituição, com agendamento até 24h antes.
  7. Observação: Não será possível o reagendamento da etapa. O não comparecimento implica desclassificação.
  8. 4ª ETAPA: Entrevista com Gestor - Entrevistas por competência/técnica, com nota mínima 7,0 para evolução. Pode ser presencial ou online, com agendamento até 24h antes.
  9. Observação 1: Não será possível reagendamento. O não comparecimento implica desclassificação.
  10. Observação 2: As Etapas 3 e 4 poderão ser realizadas no mesmo momento.
  11. 5ª ETAPA: Finalização do Processo - Divulgação do resultado. A nota final é a média das notas das etapas 3 e 4. O resultado será divulgado por e-mail. Os aprovados receberão instruções para admissão dentro do número de vagas.
  12. Observação: Em caso de empate, serão aplicados critérios de desempate: 1) Candidatos PCD; 2) Maior nota na entrevista com o gestor; 3) Maior tempo de experiência; 4) Maior nota em quaisquer etapas.
Informações importantes
  • - O acesso à internet, o equipamento para realização da prova e o acompanhamento de etapas são de responsabilidade do candidato.
  • - Em caso de falhas no sistema, quedas de conexão ou indisponibilidade de e-mail, não haverá novos dados ou prazos. O candidato estará automaticamente desclassificado.
  • - Após convocação, o candidato aprovado terá 48h úteis para manifestar interesse, sob pena de perder a oportunidade.
  • - Todos os candidatos que se inscreveram receberão feedback em tempo hábil, conforme andamento do processo.
  • - Ao participar do processo, o candidato aceita todas as condições, não podendo alegar desconhecimento de informações posteriores.
  • - Recomenda-se salvar este anúncio para consultas futuras.
  • - A inscrição só será validada após confirmação por e-mail; e-mails não confirmados ou confirmados após o término não serão contabilizados e não farão parte do processo.

#J-18808-Ljbffr

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