Consultor(a) em Gestão de Pessoas – Sênior

1 dia atrás

Florianópolis, Santa Catarina, Brasil vagas Tempo inteiro
Resumo

Tipo de contrato: CLT
Remuneração: R$5.500,00 à R$7.000,00
Benefícios: Vale transporte.

Horário: 8h às 18h de Segunda a Sexta-feira.

Descrição

Irá atuar em empresa no segmento de promotora de crédito realizando as seguintes atividades:

Responsabilidades
  • Recrutamento e Seleção ponta a ponta: definição de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, feedback e fechamento
  • Onboarding estruturado: criar e aplicar programas de integração que transmitam a cultura da empresa e engajar o colaborador
  • Treinamento e Desenvolvimento: levantar necessidades, organizar capacitações e acompanhar evolução das equipes
  • Rotinas de RH generalistas: apoio em folha, ponto e benefícios em parceria com o DP
  • Acompanhamento de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, engajamento, performance)
  • Clima e engajamento: propor e implementar ações para fortalecer a cultura, reduzir a rotatividade e aumentar a satisfação da equipe
  • Gestão de feedback e performance: estruturar ciclos de acompanhamento, conversas de carreira e planos de desenvolvimento individuais
  • Projetos de retenção: criação de programas internos de reconhecimento, endomarketing e planos de carreira
Requisitos
  • Ensino Superior Completo em Gestão de RH, Gestão de Pessoas, Psicologia e áreas afins
  • Experiência com processos de recrutamento e seleção de grande volume
  • Desejável conhecimento de aplicação de testes comportamentais (MBTI)
  • Pacote Office Intermediário
  • Experiência em indicadores de RH e estratégias para redução de turnover e absenteísmo
  • Fácil deslocamento até Capoeiras
  • Código da vaga: 5629
Como se candidatar

Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: 5629 – Consultor(a) em Gestão de Pessoas – Sênior.


#J-18808-Ljbffr

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