ANALISTA ADMINISTRATIVO DE PESSOAL JR

3 semanas atrás

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ANALISTA ADMINISTRATIVO DE PESSOAL JR - Inscrições AbertasANALISTA ADMINISTRATIVO DE PESSOAL JR - Inscrições Abertas

Atribuições

Atividades a serem desenvolvidas: Cálculo e conferência das folhas de pagamento, PLR, dissídios coletivos, 13º Salario e adto quinzenal; Importação de arquivos para o Rubi, bem como a sua validação via check list eletrônicos e planilhas; Emissão de Relatórios para conferência dos arquivos importados; Emissão e envio de solicitação de créditos bancários e registro financeiro; Geração dos relatórios da SEFIP e validação de dados e emissão das guias de FGTS, IRRF, Contribuição Sindical e assistencial, mensalidades de sindicato; Validação e conferencia das provisões e contábil no fechamento de cada mês; Emissão de relatórios de suporte da folha de pagamento, encargos sociais, provisões e contábil; Validação e conferências das informações enviadas ao eSocial, validação e pagamento da guia de INSS via WEB; Conhecimento de retificações da SEFIP; Análise, interpretação e aplicação de regras e legislação que envolvem a rotina do departamento pessoal.

Área De Atuação

Administração

Localização

Belo Horizonte-MG

Atribuições

Atividades a serem desenvolvidas: Cálculo e conferência das folhas de pagamento, PLR, dissídios coletivos, 13º Salario e adto quinzenal; Importação de arquivos para o Rubi, bem como a sua validação via check list eletrônicos e planilhas; Emissão de Relatórios para conferência dos arquivos importados; Emissão e envio de solicitação de créditos bancários e registro financeiro; Geração dos relatórios da SEFIP e validação de dados e emissão das guias de FGTS, IRRF, Contribuição Sindical e assistencial, mensalidades de sindicato; Validação e conferencia das provisões e contábil no fechamento de cada mês; Emissão de relatórios de suporte da folha de pagamento, encargos sociais, provisões e contábil; Validação e conferências das informações enviadas ao eSocial, validação e pagamento da guia de INSS via WEB; Conhecimento de retificações da SEFIP; Análise, interpretação e aplicação de regras e legislação que envolvem a rotina do departamento pessoal.

Requisitos

  • Superior completo em Contábeis, Administração ou Gestão de RH; Excel intermediário (irá utilizar ProcV, formulas Macro entre outras); conhecimento e vivencia no sistema RUBI será diferencial e INGLÊS básico a intermediário.

Escolaridade Mínima Exigida

Ensino Médio
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