Pessoa Analista Gente E Gestao Júnior

3 semanas atrás


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Descrição Do Trabalho

Escolher uma carreira no setor de Recursos Humanos da Leste é saber que somos reconhecidos como um dos melhores provedores de internet do Rio de Janeiro. Isso se deve à experiência positiva que nossos clientes têm ao assinar os nossos serviços. Oferecemos uma conexão estável, segura e rápida, acreditando que isso é resultado da excelência da nossa equipe, e estamos aqui para cuidar dela.

Como Recrutador, você cuidará de todo o processo seletivo da Leste como análise de necessidades de recrutamento, elaboração e descrição de cargos, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, avaliação dos candidatos, parecer, feedback, dentre outras atividades.

Requisitos
  • Formação em RH e áreas afins;
  • Conhecimento em Disc - será um diferencial;
  • Conhecimento em entrevistas por competência;
  • Experiência com a plataforma Solides - será um diferencial;
  • Proximidade com rotinas de RH.
Habilidades
  • Senso de urgência;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Proatividade e autonomia para lidar com candidatos;
  • Bom senso e empatia completam o perfil.
Atividades Principais
  • Conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a definição de perfil até a escolha final dos candidatos;
  • Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dentro da organização;
  • Planejar, coordenar e implementar programas de capacitação e desenvolvimento para os colaboradores;
  • Avaliar a eficácia dos treinamentos e propor melhorias contínuas;
  • Gerenciar sistemas de avaliação de desempenho, incluindo a definição de objetivos, feedback e planos de ação;
  • Conduzir pesquisas de clima organizacional e analisar os resultados para identificar áreas de melhoria;
  • Desenvolver e implementar iniciativas para promover o engajamento e a satisfação dos colaboradores;
  • Desenvolver e manter canais de comunicação interna para garantir que os colaboradores estejam informados sobre políticas, mudanças e eventos da empresa;
  • Monitorar políticas e procedimentos de RH, garantindo a conformidade com a legislação vigente;
  • Apoiar o setor de Departamento pessoal, a fim de garantir a plena execução das atividades;
  • Auxiliar nos controles relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho.
Requisitos Adicionais
  • Formação/domínio em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida como generalista de RH em empresas;
  • Domínio do pacote Office e ferramentas digitais de RH
Diferenciais
  • Experiência com recrutamento de perfis em tecnologia;
  • Certificações ou cursos na área de people analytics, cultura organizacional ou employer branding.

Se interessou? Candidate-se e venha crescer com a gente e transformar o futuro da tecnologia, começando por dentro com pessoas extraordinárias.


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