Coordenador(a) Engenharia Industrial

Introdução

Estamos buscando por Coordenador(a) de Engenharia Industrial para se juntar à nossa equipe de CNS SC Assembly & Fabrication em Sorocaba. Você será responsável por coordenar as atividades da engenharia industrial e do time da qualidade para equipamentos vibratórios, seguindo os padrões estabelecidos pela empresa referentes a custos, prazos, qualidade, segurança, motivação/comprometimento dos colaboradores, 5S e zelo dos recursos e equipamentos fabris. Desempenhará um papel crucial para o sucesso do nosso negócio.
Nesta posição, você se reportará ao Gerente Industrial.
Esta posição está localizada principalmente em Sorocaba e envolve até 15% de viagens.

Equipe a qual você pertence

Você se juntará a uma equipe de Assembly & Fabrication de Screening dedicada à fabricação e montagem de componentes e equipamentos vibratórios para a linha de mineração e construção.
Trabalhamos em estreita colaboração com partes interessadas internas/externas, como engenharia do produto, coordenação de contratos, planejamento e outras áreas relacionadas com a área de Consumables (CNS).
A cultura da nossa equipe gira em torno de cliente no centro, grande ambição - sempre, fazendo o que deve ser feito – juntos, abertos e sinceros.
Os membros da nossa equipe estão localizados em Sorocaba - SP.

O que você fará

1. Coordenar as operações da área de Engenharia Industrial, alinhando-as com as metas e estratégias definidas.
2. Coordenar as atividades da equipe da qualidade nas definições de roteiros de inspeção, ações corretivas e controle da qualidade.
3. Coordenar projetos/implementação de expansão das áreas de manufatura.
4. Administrar/Coordenar os recursos da equipe, assegurando que suas habilidades atendam às demandas específicas da função e incentivando seu desenvolvimento contínuo.
5. Coordenar projetos de melhorias visando à excelência operacional.
6. Coordenar as atividades de abertura, controle e implementação dos investimentos da fábrica.

Quem é você

Graduação completa em engenharia mecânica, elétrica, produção, eletromecânica, tecnologia ou áreas afins;
Experiência profissional em gestão de pessoas, com desenvolvimento de estratégia, gestão de talentos e gestão de desempenho.
Mandatório experiência em conceitos e procedimentos de processos de fabricação (mecânica e soldagem), com implementação e execução.
Experiência com projetos de expansão fabril será um diferencial.
Conhecimento da metodologia Lean/Six Sigma - desejável.
Inglês avançado – mandatório.
Pacote Office avançado.

O que oferecemos

• Um propósito inspirador – Possibilitar uma vida moderna sustentável. Minerais e metais são a espinha dorsal de funções essenciais no mundo moderno. No entanto, há uma necessidade de soluções mais sustentáveis para coletá-los e processá-los. Na Metso, você participa da transformação da indústria e de uma mudança positiva.
• Ambiente de trabalho seguro – Para a Metso, segurança é um valor fundamental. Nosso objetivo é demonstrar liderança e visão na promoção da cultura de segurança.
• Bem-estar – Nossos serviços de saúde ocupacional, associados às ações voltadas para a promoção de saúde e bem-estar, demonstram nossa preocupação com a qualidade de vida e engajamento das pessoas.
• Remuneração e benefícios – Estrutura de remuneração e benefícios alinhada às práticas de mercado, oferecendo um pacote atrativo através de uma composição equilibrada que contém remuneração fixa e variável, além de assistência médica, odontológica, seguro de vida, previdência privada, alimentação, entre outros, segundo políticas vigentes.
• Flexibilidade – Defendemos as interações presenciais e a colaboração em um ambiente de trabalho aberto e flexível, valorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
• Uma cultura próspera – Estamos empenhados em desenvolver uma cultura inclusiva que permita a todos dar o seu melhor e atingir seu pleno potencial. Uma cultura que é corajosa, convincente e atenciosa, e que nos une para construir um futuro sustentável.
• Extensas oportunidades de aprendizagem – Estimulamos diálogos contínuos, sessões de feedback, oportunidades de mobilidade interna, programas de mentoria, treinamentos e desenvolvimento, entre outros projetos ambiciosos e oportunidades globais.
• Interação sem fronteiras – Aproveite nossa rede de colegas em todo o mundo para troca de experiências e conhecimento. Realizamos os trabalhos juntos, através de uma comunicação aberta e sincera.

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Para informações adicionais, entre em contato com a área de RH - Recrutamento & Seleção.