Advogado a trabalhista junior rua advogados associados

3 semanas atrás


Diadema, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro
Advogado a trabalhista junior rua advogados associados

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Advogado a trabalhista junior rua advogados associados

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  • Empresa que está contratando: Rua Advogados Associados;
  • Modalidade de contratação: Híbrido — 2 dias presenciais (escritório ou audiências) e 3 dias em home office;
  • Tipo de vaga: Associado;
  • Horário de atuação: Disponibilidade para atuar em horário comercial de segunda a sexta-feira;
  • Remuneração: De acordo com a experiência (será alinhado durante o processo seletivo).

Informações Gerais
  • Empresa que está contratando: Rua Advogados Associados;
  • Modalidade de contratação: Híbrido — 2 dias presenciais (escritório ou audiências) e 3 dias em home office;
  • Tipo de vaga: Associado;
  • Horário de atuação: Disponibilidade para atuar em horário comercial de segunda a sexta-feira;
  • Remuneração: De acordo com a experiência (será alinhado durante o processo seletivo).

Sobre a Oportunidade

Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa

A sua principal missão nesta vaga será atuar com excelência na produção jurídica da área trabalhista, garantindo qualidade técnica e agilidade na elaboração de peças processuais, condução de audiências e atendimento aos clientes.

Como Advogado(a) Trabalhista Você Terá Como Atividades
  • Elaborar petições iniciais, contestações, recursos e manifestações diversas no contencioso trabalhista (foco em reclamante);
  • Realizar audiências presencial ou telepresencial (principalmente de conciliação e instrução);
  • Analisar processos, documentos e identificar estratégias jurídicas eficazes;
  • Prestar atendimento básico aos clientes, esclarecendo dúvidas sobre o andamento dos processos;
  • Controlar prazos e organizar documentos jurídicos;
  • Alimentar e manter atualizados os sistemas jurídicos e demais plataformas de gestão interna.

Requisitos

Requisitos Técnicos:
  • Formação completa em Direito, com OAB ativa;
  • Vivência com rotinas da área trabalhista, especialmente contencioso;
  • Experiência com atuação na área reclamante;
  • Experiência em condução de audiências;
  • Domínio na elaboração de peças processuais em todas as fases do processo;
  • Conhecimento da legislação trabalhista brasileira, incluindo normas regulamentadoras e convenções coletivas;
  • Ótima comunicação escrita e oral;
  • Habilidade com ferramentas de informática, como Google Drive e Pacote Office (especialmente Word e Excel).

Você Irá Se Diferenciar Se Possuir
  • Pós graduação na área trabalhista;
  • Experiência com sistemas jurídicos como Advbox, Astrea ou similares.

Requisitos Comportamentais
  • Organizado;
  • Atento aos detalhes;
  • Gostar de estudar e se desenvolver;
  • Inteligência emocional;
  • Gostar de trabalhar em equipe.

Benefícios

O que te entregamos?

Acesso a cursos;

Participação de mentorias;

Oportunidade de crescimento;

Bonificação por atingimento de resultados;

Recesso remunerado (dias acordados com o gestor).

As Etapas Do Processo Serão
  • Triagem dos(as) candidatos(as);
  • Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
  • Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
  • Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.

Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor

Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?Advogado(a) Júnior | Direito Público, Regulatório e Institucional

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