engenheiro de produto/calibração sr

• Pesquisa, desenvolvimento e inovação em tecnologias aplicadas a motores de combustão;
• Calibração de software de controle motor em bancada dinamométrica e veículos;
• Instrumentação veicular;
• Design de experimentos (DoE);
• Automação de testes;
• Elaboração de relatórios de desenvolvimento e papers técnicos;
• Gestão de equipamentos e veículos;
• Participação em projetos como engenheiro de sistemas e calibrador;
• Interface técnica com clientes internos e externos;
• Apresentações técnicas para clientes internos, externos e congressos;

• Graduação em Engenharia Mecânica, Automotiva, Elétrica, Automação e afins;
• Experiência sólida com calibração e otimização de motores Otto e/ou software embarcado veicular;
• Experiência com análise de dados de motores (performance, emissões e eficiência), testes em veículos e dinamômetro e processos de homologação veicular;
• Experiência com trabalhos em times multiculturais e multidisciplinares (hardware, software, sistemas, calibração, outros);
• Conhecimento técnico sobre: motores a combustão e tecnologias aplicáveis, protocolos veiculares (CAN, LIN, outros) e emissões veiculares (técnicas e tecnologias para redução de emissões);
• Conhecimentos técnicos sobre legislação de emissões e eficiência energética (Proconve e MOVER);
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;
• Interesse em representar a área em entidades externas (ex. SAE, AEA...);
• Pacote Office;
• Ferramentas ETAS (INCA, MDA, outros), Vector Canoe e Canalyser;
• Diferencial: conhecimentos avançados de programação (Matlab/Simulink, Python, outros), Uniplot, CAD, outros;
• Inglês fluente.

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;
• Assistência médica e odontológica;
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);
• Participação nos lucros e resultados (PLR);
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
• Seguro de vida;
• Associação opcional ao Clube da Bosch com infraestrutura de lazer e fitness;
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
• Licença paternidade e adoção de 20 dias;
• Alimentação no local de trabalho;
• Transporte: ônibus fretado ou vale-transporte; estacionamento gratuito (para quem vem presencial);
• Benefícios de fim de ano com cesta de Natal e alimento sazonal;
• Descontos com parceiros do clube e outras facilidades;
• Treinamentos e capacitações através da universidade corporativa;
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos);
• Programas de voluntariado via Instituto Robert Bosch;
• Subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas.

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas;
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil;
• Modelo de trabalho: PRESENCIAL;
• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo;
• Área contratante: PS/ESY1-LA;
• Prazo: 31/08/2025;

Junte-se a nós e sinta a diferença na Bosch. Para colaboradores Bosch: candidata-se internamente pelo site SmartHub e informe a liderança após a candidatura. A elegibilidade pode ser verificada via o Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD