Gerente Comercial

Descrição Do Trabalho

Para o ramo imobiliário Se você se identifica com vendas, prospecção ativa, reativação de clientes, esta é a sua oportunidade de deixar uma marca significativa em uma empresa em crescimento.

PRINCIPAIS ATIVIDADES: Liderar a equipe de pré-vendas, fomentando uma cultura de alta performance; Garantir uma excelente experiência inicial dos potenciais clientes, buscando construir relacionamentos sólidos desde o primeiro contato; Desenvolver e implementar estratégias, processos e fluxos do funil de pré-vendas; Prospecções e reativações de leads, maximizando o aproveitamento da base de dados; Qualificação de leads; Ações de pré-vendas de novos empreendimentos (lançamentos) e imóveis prontos; Analisar métricas, identificando oportunidades de melhoria e otimizando continuamente os processos; Trabalhar em colaboração com a equipe comercial e de marketing, para a fluidez dos processos.

PRÉ-REQUISITOS: Vivência na função; Habilidades em CRM e ferramentas de automação de marketing/vendas.

JORNADA: Integral, de segunda a sexta-feira. Necessário ter disponibilidade de horários.

Remuneração a combinar.

Descrição Do Trabalho / Proposta de Liderança em Prospecção

A Prospecta é uma empresa líder no mercado nacional em prospecção de mercado profissional com foco em empresas de tecnologia. Estamos em busca de um profissional que será responsável por guiar, motivar e capacitar a equipe para atingir as metas de qualificação e geração de oportunidades para os nossos clientes contratantes. Além disso, será responsável por desenvolver estratégias, fornecer treinamentos e suporte, analisar métricas de desempenho e colaborar com outras áreas da empresa para garantir o sucesso da equipe.

Atividades e responsabilidades adicionais podem incluir supervisão de SDRs, definição de metas, treinamentos regulares, monitoramento de KPIs, colaboração com vendas e delivery, e comunicação eficaz com a equipe.

• Supervisionar e orientar uma equipe de SDRs, fornecendo feedback regular e desenvolvendo o profissional para garantir que atinjam seu pleno potencial;
• Colaborar com a Prospecta para estabelecer metas claras e alcançáveis alinhadas aos objetivos;
• Realizar onboarding e treinamentos regulares para aprimorar habilidades de pré-vendas, comunicação e negociação;
• Monitorar o desempenho da equipe por meio de métricas e KPIs, identificando áreas de melhoria e tomando medidas rápidas;
• Trabalhar com os departamentos de vendas e delivery para garantir uma abordagem integrada;
• Fornecer feedback à gerência sobre o desempenho e manter comunicação clara com a equipe;
• Supervisionar o uso de ferramentas de automação de vendas>.
• Realizar reuniões diárias (mínimo 03) e atender clientes da carteira.
• Assumir chamados de clientes relacionados à carteira de atuação.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Bacharelado em Administração de Empresas, Marketing, Gestão Comercial ou área relacionada é um diferencial;
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de motivar e inspirar uma equipe;
• Fortes habilidades analíticas e capacidade de usar dados para informar decisões e estratégias;
• Conhecimento prático de ferramentas de automação de vendas e CRM;
• Orientação para resultados e habilidade comprovada de atingir e superar metas de vendas;
• Diplomacia e habilidades de resolução de conflitos.

Descrição Do Trabalho / 300 Franchising

A 300 Franchising é maior aceleradora de franquias do Brasil, com a matriz em Joinville/SC. O objetivo é acelerar franquias, desenvolvendo vendas de forma exponencial para uma rede de franquias, com foco em entrega de resultados através da gestão de equipes de vendas.

Responsabilidades do Gerente Comercial incluem liderar a expansão de marcas no ecossistema, formação e gestão da equipe, acompanhamento de metas, gestão do funil e uso do CRM, além de comunicação efetiva e prestação de contas.

Responsabilidades e Atribuições

• Atuar no fechamento de negociações através dos processos e estratégia de vendas;
• Liderar o time de vendas com feedbacks contínuos, treinamento e motivação;
• Formação do time, contratação e substituição quando necessário;
• Acompanhamento diário de metas com foco na superação através da gestão do funil e indicadores no CRM;
• Acompanhamento diário da execução dos processos de venda;
• Gestão de resultados, diagnóstico de desvios e planos de ação.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Trajetória consolidada em gestão comercial e entrega de resultados;
• Desejável formação superior em áreas afins;
• Habilidade com recursos tecnológicos;

Competências

• Mente empreendedora; obstinação por resultados; liderança; comunicação; relacionamento; negociação; disciplina; organização; resiliência; dinamismo; flexibilidade; desejo de crescimento.

Descrição Do Trabalho / Gestora Comercial (Ramo Proteção Veicular)

Você é apaixonada por liderar equipes, bater metas e criar estratégias comerciais eficazes? Esta vaga é para você. Ramo Proteção Veicular. Buscamos Gestora Comercial com experiência em operações de telemarketing e liderança de times de alta performance, motivação de equipes, gamificação, metas agressivas e indicadores. Oferecemos salário + bonificação, comissionamento e auxílio-moradia.

Observação: informações sobre a vaga anterior referem-se a oportunidades na Joinville/SC.

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