Consultor De Franquias

Consultor de Franquias - Estética e Saúde

São Paulo, São Paulo Coife Odonto - Franquias Odontológicas

Descrição Do Trabalho

Local de trabalho: Escritório da Franqueadora (Jundiaí/SP) – com disponibilidade para viagens .

Responsabilidades principais:

• Realizar visitas a fornecedores, avaliando e homologando equipamentos e insumos para as franquias.
• Ministrar treinamentos técnicos e operacionais para equipes das unidades franqueadas.
• Atuar como canal de suporte para franqueados e colaboradores, respondendo dúvidas técnicas e operacionais.
• Apoiar a diretoria na definição de estratégias comerciais de produtos e serviços.
• Elaborar relatórios de desempenho das franquias e apresentar insights para a diretoria.

Formação acadêmica (obrigatória – graduação ou curso técnico):

• Estética e Cosmética
• Biomedicina (com ênfase em estética)
• Farmácia (com especialização em estética)

Requisitos desejáveis:

• Experiência com clínicas de estética, franquias ou atendimento técnico/comercial em saúde estética.
• Conhecimento em treinamentos técnicos, padronização de protocolos e validação de equipamentos.
• Vivência em estratégias comerciais e precificação de produtos/serviços estéticos.
• Boa comunicação, didática e perfil consultivo.

Disponibilidade para viagens regulares.

Analista de Expansão e Novos Negócios Pleno

São Paulo, São Paulo Copa Energia

Descrição Do Trabalho

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a avaliação e escalonamento de projetos e ideias, atuando como responsável por avaliar, testar, validar e aprovar os projetos e ideias relacionados à expansão do negócio;
• Garantir que cada projeto ou ideia passe por processos de teste e validação antes de ser escalado para implementação;
• Realizar o desenvolvimento e execução de projetos de expansão, conduzindo a concepção, planejamento e execução de projetos voltados para a expansão do negócio;
• Explorar novas abordagens, como o uso de novo modal para aumentar as visitas e novos negócios mensais, avaliando sua eficácia e viabilidade;
• Liderar projetos estratégicos, como expansão do portfólio de produtos e implementação de estratégias regionais específicas, como programas nacionais do governo e expansão da atuação da Copa Energia em zonas não operadas;
• Realizar a gestão de parcerias e aceleradores, identificando e estabelecendo parcerias estratégicas com empresas que possam impulsionar a expansão do negócio;
• Construir conexões com empresas que possam ampliar o portfólio de produtos ou serviços e aumentar a base de clientes.
• Atuar como ponto focal centralizado na coordenação de parcerias entre a empresa e outras entidades, como Electrolux e a Whirlpool;
• Atuar na implementação e gestão de programas de referências;
• Executar e aprimorar um programa de referências "Member Get Member", incentivando os clientes existentes a indicarem novos clientes em troca de benefícios;
• Realizar análises abrangentes para garantir a eficácia e o sucesso do programa de referências.

Requisitos e qualificações

Requisito Obrigatório:

• Ensino Superior Completo em Engenharia, Economia, Administração, Dados, Produção ou Publicidade e Propaganda;
• Conhecimento em Gestão de Projetos;
• Conhecimento do Pacote Office em Nível Avançado;
• Conhecimento do sistema Salesforce;
• Capacidade de gerir conflitos de forma construtiva, demonstrando resiliência diante de desafios;
• Postura positiva e proativa, com orientação para resultados contínuos e capacidade de estabelecer conexão estratégica e colaborativa com as diversas áreas de negócio
• Conhecimento do sistema SAP;
• Conhecimento de Power BI (Análise de Dados);

Analista de Expansão e Novos Negócios Pleno

São Paulo, São Paulo Copa Energia

Descrição Do Trabalho

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a avaliação e escalonamento de projetos e ideias, atuando como responsável por avaliar, testar, validar e aprovar os projetos e ideias relacionados à expansão do negócio;
• Garantir que cada projeto ou ideia passe por processos de teste e validação antes de ser escalado para implementação;
• Realizar o desenvolvimento e execução de projetos de expansão, conduzindo a concepção, planejamento e execução de projetos voltados para a expansão do negócio;
• Explorar novas abordagens, como o uso de novo modal para aumentar as visitas e novos negócios mensais, avaliando sua eficácia e viabilidade;
• Liderar projetos estratégicos, como expansão do portfólio de produtos e implementação de estratégias regionais específicas, como programas nacionais do governo e expansão da atuação da Copa Energia em zonas não operadas;
• Realizar a gestão de parcerias e aceleradores, identificando e estabelecendo parcerias estratégicas com empresas que possam impulsionar a expansão do negócio;
• Construir conexões com empresas que possam ampliar o portfólio de produtos ou serviços e aumentar a base de clientes.
• Atuar como ponto focal centralizado na coordenação de parcerias entre a empresa e outras entidades, como Electrolux e a Whirlpool;
• Atuar na implementação e gestão de programas de referências;
• Executar e aprimorar um programa de referências "Member Get Member", incentivando os clientes existentes a indicarem novos clientes em troca de benefícios;
• Realizar análises abrangentes para garantir a eficácia e o sucesso do programa de referências.

Requisitos e qualificações

Requisito Obrigatório:

• Ensino Superior Completo em Engenharia, Economia, Administração, Dados, Produção ou Publicidade e Propaganda;
• Conhecimento em Gestão de Projetos;
• Conhecimento do Pacote Office em Nível Avançado;
• Conhecimento do sistema Salesforce;
• Capacidade de gerir conflitos de forma construtiva, demonstrando resiliência diante de desafios;
• Postura positiva e proativa, com orientação para resultados contínuos e capacidade de estabelecer conexão estratégica e colaborativa com as diversas áreas de negócio
• Conhecimento do sistema SAP;
• Conhecimento de Power BI (Análise de Dados);

Analista de Expansão e Novos Negócios Pleno

São Paulo, São Paulo Copa Energia

Descrição Do Trabalho

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a avaliação e escalonamento de projetos e ideias, atuando como responsável por avaliar, testar, validar e aprovar os projetos e ideias relacionados à expansão do negócio;
• Garantir que cada projeto ou ideia passe por processos de teste e validação antes de ser escalado para implementação;
• Realizar o desenvolvimento e execução de projetos de expansão, conduzindo a concepção, planejamento e execução de projetos voltados para a expansão do negócio;
• Explorar novas abordagens, como o uso de novo modal para aumentar as visitas e novos negócios mensais, avaliando sua eficácia e viabilidade;
• Liderar projetos estratégicos, como expansão do portfólio de produtos e implementação de estratégias regionais específicas, como programas nacionais do governo e expansão da atuação da Copa Energia em zonas não operadas;
• Realizar a gestão de parcerias e aceleradores, identificando e estabelecendo parcerias estratégicas com empresas que possam impulsionar a expansão do negócio;
• Construir conexões com empresas que possam ampliar o portfólio de produtos ou serviços e aumentar a base de clientes.
• Atuar como ponto focal centralizado na coordenação de parcerias entre a empresa e outras entidades, como Electrolux e a Whirlpool;
• Atuar na implementação e gestão de programas de referências;
• Executar e aprimorar um programa de referências "Member Get Member", incentivando os clientes existentes a indicarem novos clientes em troca de benefícios;
• Realizar análises abrangentes para garantir a eficácia e o sucesso do programa de referências.

Requisitos e qualificações

Requisito Obrigatório:

• Ensino Superior Completo em Engenharia, Economia, Administração, Dados, Produção ou Publicidade e Propaganda;
• Conhecimento em Gestão de Projetos;
• Conhecimento do Pacote Office em Nível Avançado;
• Conhecimento do sistema Salesforce;
• Capacidade de gerir conflitos de forma construtiva, demonstrando resiliência diante de desafios;
• Postura positiva e proativa, com orientação para resultados contínuos e capacidade de estabelecer conexão estratégica e colaborativa com as diversas áreas de negócio
• Conhecimento do sistema SAP;
• Conhecimento de Power BI (Análise de Dados);

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