Gerente De Gestão De Pessoas

CJ Soluções Industriais – Simões Filho, Bahia

Descrição Do Trabalho: CONFERENCIA FOLHA DE PAGAMENTO, LANÇAMENTO DE FOLHA DE PONTO, CONTROLE DE VALE TRANSPORTE, FÉRIAS, ADMISSÃO E DEMISSÃO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, - E-SOCIAL.

Certificação Conhecimento: Ensino médio completo, sem experiência, PROATIVO, ORGANIZADO.

Horário de Trabalho: de segunda a sexta de 07h às 16:48h

Informações Adicionais: VAGA EXCLUSIVA PARA PCD

CLINICA SENHOR DO BONFIM LTDA – Salvador, Bahia

Descrição Do Trabalho: Conduzir processos de recrutamento e seleção de pessoal, visando a assegurar a contratação de profissionais qualificados e dentro do perfil definido para cada cargo. Solicitar documentação de contratação ao candidato selecionado para admissão. Analisar as solicitações de treinamento verificar se estão de acordo com a política da empresa e identificar os fornecedores adequados ao desenvolvimento do programa. Apoiar na implantação de programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal, visando a assegurar o constante aprimoramento do desempenho dos recursos humanos. Providenciar a logística para as ações de capacitação interna e externa, bem como manter registro dos treinamentos realizados pelos colaboradores. Acompanhar o processo de avaliação de desempenho para que todos os empregados sejam avaliados no período da campanha de avaliação e recebam feedback. Acompanhar processo de pesquisa de clima organizacional e demais ações estratégicas da organização. Atendimento ao colaborador e lideranças para suporte na administração de conflitos e desenvolvimento comportamental. Acompanhar o programa de estágio. Planejar e acompanhar o programa de integração de novos empregados. Acompanhar, monitorar cotas de cumprimentos legais de pessoas com deficiência e jovens aprendizes nas unidades do Grupo. Propõe e realiza ações de endomarketing.

Observações: remuneração não informada.

RSM SAUDE SERVICOS MEDICOS LTDA – Salvador, Bahia

Descrição Do Trabalho: Atuar de forma estratégica e operacional na gestão de pessoas, sendo responsável por planejar, executar e acompanhar os subsistemas de RH, com foco em atrair, desenvolver, engajar e reter talentos, contribuindo para a construção de uma cultura organizacional forte, eficiente e humanizada.

Principais Responsabilidades: Recrutamento e seleção por competências, integração e onboarding, acompanhamento da experiência do colaborador, indicadores de RH, políticas de cargos, salários e benefícios, treinamento e desenvolvimento, gestão de clima organizacional, endomarketing, registros de colaboradores, compliance legal, matriz de talentos, planos de desenvolvimento, planos de incentivo, pesquisas de clima.

Requisitos: Ensino superior completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; experiência mínima de 2 anos em RH com folha de pagamento e DHO; conhecimento avançado no Pacote Office e ERP.

Estágio em Recursos Humanos – Salvador (BA) – SIC GESTÃO RH

Descrição Do Trabalho: Estágio em RH com atividades em treinamentos, integração de novos colaboradores, suporte administrativo de RH, comunicação interna e endomarketing, construção de cultura organizacional.

Principais Responsabilidades e Atribuições (resumo):

• Apoio em Recrutamento e Seleção
• Suporte em Departamento Pessoal
• Auxílio em Treinamento e Desenvolvimento
• Atendimento e Comunicação Interna
• Rotinas Administrativas Gerais do RH

Requisitos: Cursando graduação em Recursos Humanos ou Administração a partir do 3º semestre; conhecimento básico de Pacote Office.

Summit Cosmetics Latin America – Lauro de Freitas, Bahia

Descrição Do Trabalho: Analista de Recursos Humanos Pleno Generalista, atuação estratégica e operacional, gestão completa de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Clima Organizacional.

Responsabilidades: Admissões, alterações contratuais, desligamentos, folha de pagamento, benefícios, conformidade legal, recrutamento, treinamento, avaliações de desempenho, clima, endomarketing, comunicação interna, organograma, mapeamento de cargos, remuneração, promoções, PI e 9-box, indicadores de RH.

Requisitos: Superior em RH/Admin/ Psico; experiência mínima de 2 anos em RH; conhecimento avançado de Office e ERP.

Analista de Estágio em RH – Salvador

Descrição Do Trabalho: Estágio com atividades em RS, DP, TD, comunicação interna e organização de cultura organizacional.

Benefícios: Bolsa-auxílio, auxílio transporte, horário a combinar, desenvolvimento profissional.

Requisitos: Estar cursando RH, Administração, Psicologia ou afins; residência em Salvador ou Lauro de Freitas; disponibilidade para 6h/dia; conhecimento em Excel, Word, PowerPoint e Canva.

Observações Gerais

Locais variados na Bahia; oportunidades para estágio e posições de gestão de pessoas.

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