Coordenador de Recursos Humanos

3 days ago Be among the first 25 applicants

This range is provided by MEP Licitações. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

DEPARTAMENTO PESSOAL (DP)

AGENDA DA CEO

Objetivo Do Cargo

Gerir de forma estratégica e operacional os processos de Recursos Humanos, Departamento Pessoal. Qualidade da Saúde, Eventos Internos, além de administrar a agenda da CEO e garantir o pleno funcionamento da estrutura administrativa da empresa.

Competências Técnicas Exigidas

• Experiência comprovada com rotinas de RH e DP.
• Conhecimento básico de legislação trabalhista.
• Habilidade com organização de eventos e ações internas.
• Domínio de planilhas, agenda digital, Google Drive e ferramentas administrativas.
• Boa redação e comunicação formal.
• Organização de documentos, pastas físicas e digitais.

Competências Comportamentais

• Discrição absoluta e sigilo.
• Proatividade e agilidade.
• Senso de urgência e prioridade.
• Alto padrão estético e atenção aos detalhes.
• Liderança prática e empática.
• Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com múltiplas demandas.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção alinhados à cultura da empresa.
• Fazer integração de novos colaboradores com foco em engajamento e resultado.
• Acompanhar desempenho, aplicar feedbacks, advertências e desligamentos.
• Gerenciar clima organizacional e promover ações motivacionais.
• Garantir o alinhamento de todos à missão, visão e valores da empresa.
• Realizar admissões, demissões, controle de férias e benefícios.
• Gerenciar ponto eletrônico, banco de horas, atestados e afastamentos.
• Apoiar o fechamento da folha de pagamento em parceria com a contabilidade.
• Assegurar cumprimento da legislação trabalhista e normas internas.
• Monitorar e zelar pela limpeza, organização e higiene dos ambientes de trabalho.
• Garantir o fornecimento de água, café, itens de papelaria, materiais de escritório, limpeza e higiene pessoal.
• Cuidar do bem-estar físico e mental dos colaboradores (inclusive com ações preventivas).
• Supervisionar o cuidado com espaços comuns como banheiros, copa, salas de reunião e recepção.
• Planejar, organizar e executar eventos da empresa (treinamentos, aniversários, datas comemorativas, premiações, ações do Applause, etc).
• Atuar como responsável pelo cronograma anual de eventos e iniciativas internas.
• Realizar orçamentos, compras e controle financeiro de cada evento.
• Produzir materiais visuais, lembrancinhas e comunicações em parceria com o setor de marketing (quando houver).
• Gerenciar a agenda pessoal e profissional da CEO com total organização e sigilo.
• Agendar compromissos, reuniões, viagens e compromissos externos.
• Lembrar prazos importantes, reuniões estratégicas e providenciar materiais de apoio.
• Agir proativamente para otimizar o tempo da CEO e protegê-la de desgastes desnecessários.
• Zelar pela ordem dos espaços físicos, documentos, contratos e arquivos.
• Administrar a rotina das colaboradoras de apoio (secretária, faxineira, copeira etc.).
• Apoiar o controle de contratos com fornecedores e prestadores de serviço.
• Solicitar manutenções prediais e garantir pleno funcionamento da estrutura física.
• Organizar e acompanhar processos administrativos internos (documentos, logística, suprimentos, etc).
• Salário 5 mil (MEI)
• Mulheres - acima de 30 anos até 45 anos
• Jornada: 07:00 as 17:00
• não estar trabalhando atualmente
• não ter viagem programada

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Human Resources

Industries

• Strategic Management Services

We're unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

---