Project Manager Marketing Ops

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Estamos em busca de um profissional Project Manager de Marketing Ops que seja organizado, com foco em gestão de projetos ágeis na área de Marketing Ops. Você será responsável por liderar iniciativas envolvendo integrações de ferramentas como CDP, CRM, CMS, Paid Media Ads e Analytics, garantindo automação eficiente de campanhas de marketing, prover autonomia para os times operarem as ferramentas e facilitar a mensuração de resultados. Você atuará na priorização de demandas, negociação e alinhamento entre stakeholders, interagindo com áreas como Marketing, Vendas, Produtos e Dados.

SOBRE A CONTA AZUL

A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós

SOBRE O TIME

O nosso time é formado por pessoas talentosas, engajadas e de alta performance, em um ambiente dinâmico e em crescimento. Valorizamos a clareza de direção, o aprendizado contínuo e o bem-estar, promovendo um equilíbrio entre desempenho e qualidade de vida. Reconhecemos talentos e incentivamos o desenvolvimento pessoal e profissional e cultivamos uma cultura de colaboração, inovação e cuidado com o indivíduo em sua totalidade.

Responsabilidades e atribuições

• Priorizar e planejar a execução de projetos em prazos apertados.
• Ser dono do roadmap de Marketing Ops.
• Gerencie o escopo e avalie as prioridades para equilibrar recursos de forma eficiente para projetos de Marketing Ops.
• Gerenciar e priorizar projetos envolvendo integrações entre ferramentas de Marketing (CDP, CRM, CMS, Paid Media Ads e Analytics, garantindo a automação eficiente de campanhas de Marketing em todo Lifecycle do usuário.
• Construir, desenvolver e manter relacionamentos de trabalho altamente colaborativos e eficazes com as principais partes interessadas dentro de Marketing, Vendas e outros para facilitar o planejamento proativo e a execução impecável contra nossos objetivos de negócios.
• Definir e construir um processo para gerenciar o ciclo de desenvolvimento de projetos complexos, bem como lidar pedidos ad hoc.
• Identificar, rastrear e remover blocks e dependências de entrega.
• Trabalhar com as equipes de engenharia para coordenar as atividades diárias dos engenheiros de software.
• Gerenciar e priorizar o fluxo de trabalho gerenciando o backlog.
• Revisar as histórias concluídas e fornecer aceitação e/ou feedback para a equipe.
  
  

Requisitos e qualificações

NECESSÁRIOS

• Ampla experiência como Project Manager ou em funções similares, atuando com gestão de projetos ágeis (Scrum, Kanban)
• Conhecimento sólido em métodos Agile e frameworks de gerenciamento de projetos (Scrum, Kanban, OKRs).
• Capacidade analítica para priorização de iniciativas e demandas, de negociação e de gestão de stakeholders, garantindo alinhamento de expectativas para o negócio.
• Experiência na definição, acompanhamento e análise de métricas e experimentos para tomada de decisões baseadas em dados.
• Tem uma atitude positiva e proativa, com capacidade de trabalhar em colaboração com profissionais de marketing, vendas e engenharia e capacidade de priorizar vários projetos simultaneamente
• Capacidade de articular a visão do produto/projetos e influenciar stakeholders.
• Capacidade de rastrear, medir e relatar os resultados de várias funções de marketing para determinar o ROI Um forte comunicador que pode traduzir linguagem técnica.
  
  

DESEJÁVEIS

• Conhecimento técnico básico em APIs, integrações e automação de marketing para facilitar a comunicação com área técnica é um diferencial
• Experiência e/ou contexto de Growth Marketing e Marketing Data & Analytics
• Conhecimento em uso de ferramentas de gestão de projetos e documentações como: Jira e Notion
• Familiaridade com ferramentas de Analytics como Amplitude, Google Analytics, Looker
• Inglês intermediário/avançado
• Experiência em empresa B2B Saas/Tech é altamente desejável
  
  

Informações adicionais:

BENEFÍCIOS

• Plano de saúde com cobertura nacional sem desconto da mensalidade ou coparticipação dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
• Plano odontológico com cobertura nacional sem o desconto da mensalidade dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
• Benefício flexível: R$ 1.000,00 para ser investido em educação (reembolso de 70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade) atividades físicas e reembolso referente aos seguintes profissionais: psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50% do custo);
• Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses;
• Auxílio Home Office mensal à partir de R$ 150,00 a depender da localidade;
• Auxílio Home Office parcela única de R$ 1.500,00 para custear a estação de trabalho;
• Cartão Flash de vale refeição e alimentação mensal sem desconto;
• Zenklub: sem limite de sessões no mês para consultas com Psicólogos, Psicanalistas, Terapeutas e Coaches. As duas primeiras sessões do mês são integralmente por nossa conta, e as demais por R$ 20,00 cada;
• Programa de bônus conforme atingimento de metas;
• Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita para todos os Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
  
  

Pacote de Experiências:

• Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade dos nossos Azuis;
• Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
• Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;
• Seguro de vida: sem desconto;
• Licença gratuita na plataforma Conta Azul.
  
  

E mais:

• Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
• Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
• Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).
  
  

Diversidade & Inclusão na Conta Azul

Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.

Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.

Por dentro da Conta Azul

Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui. Acesse:

https://medium.com/cultura-contaazul

https://medium.com/design-contaazul

https://engineering.contaazul.comSeniority level

• Seniority levelMid-Senior level

Employment type

• Employment typeFull-time

Job function

• Job functionMarketing and Sales

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