
0313 – Analista de Pessoas e Cultura/Business Partner SUREG
1 dia atrás
Estamos em busca de profissional para compor nosso time de Pessoas e Cultura, com foco em duas frentes estratégicas:
- Atração e Captação de Talentos
O profissional atuará como Analista de Pessoas e Cultura, sendo referência em comportamentos, conhecimentos e execução dos processos da área, contribuindo para o crescimento sustentável da Cooperativa.
Atenção:
- Para realizar o seu cadastro, clique no canto superior direito em "Candidatar-se para a vaga".
- Adicione foto e preencha o seu currículo com o maior número de informações, mencionando todas as suas experiências profissionais e formação acadêmica.
Após o cadastro, fique atento as mensagens enviadas aqui na Gupy, nós entraremos em contato quando surgirem oportunidades alinhadas ao seu perfil
Local de trabalho:Três Passos/RS
Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e Atribuições:
Atração e Captação:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção em todas as etapas;
- Gerar parcerias para divulgação da Marca Empregadora;
- Orientar gestores na abertura de vagas e condução dos processos seletivos;
- Executar ações de onboarding, promovendo adaptação e retenção de novos colaboradores;
- Monitorar indicadores de captação e propor melhorias nos processos.
- Atuar como parceiro estratégico dos gestores, apoiando decisões com visão sistêmica;
- Cocriar soluções de gestão de pessoas alinhadas à estratégia da Cooperativa;
- Apoiar ações de clima, gestão de desempenho, engajamento, desenvolvimento e cultura organizacional;
- Apoiar os gestores em diálogos de carreira e desenvolvimento com colaboradores;
- Suportar mudanças organizacionais e disseminar o planejamento estratégico.
- Formação concluída ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Sociais, Pedagogia (foco em desenvolvimento humano) ou Áreas correlatas;
- Conhecimento em rotinas de Gestão de Pessoas;
- Familiaridade com legislação trabalhista;
- Experiência em condução de reuniões e comunicação pública;
- CNH categoria B e disponibilidade para deslocamentos;
- Disponibilidade de viagem para outros estados da área de atuação, sendo Rio Grande do Sul na região Celeiro e de Palmeira das Missões, Santa Catarina, no Extremo Oeste Catarinense e Minas Gerais, em sua região central.
Diferenciais:
- Participação ativa em ações da comunidade;
- Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros;
- Experiência com metodologias de ensino e desenvolvimento.
- Experiência em Atração e Captação de talentos.
- Experiência como parceiro do negócio.
Comportamentos Esperados:
- Proatividade e engajamento;
- Comunicação clara e escuta ativa;
- Empatia e trabalho em equipe;
- Senso crítico e resolutividade;
- Flexibilidade e adaptação às mudanças;
- Conhecimento interno e cuidado na execução.
Nós somos a Sicredi Raízes, uma instituição financeira cooperativa
Contamos com uma área de atuação que compreende 109 municípios nos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Minas Gerais. Atualmente, 43 agências estão em funcionamento, atendendo mais de 80 mil associados, com uma rede de apoio de 450 colaboradores. Nossa missão como sistema cooperativo é valorizar o relacionamento, oferecer soluções financeiras para agregar renda e contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos associados e da sociedade.
Juntos fazemos a diferença nas nossas comunidades
• Remuneração compatível com a praticada pelo mercado;
• 14º e 15º salário;
• Adicional por tempo de serviço;
• Participação nos resultados (PPR);
• Plano de Saúde e Plano Odontológico para você e sua família (conforme política);
• Seguro de Vida;
• Auxílio Educação (conforme política);
• Previdência Privada;
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
• Apoio à atividade física - Wellhub (Gympass);
• Telemedicina, Telenutrição e Telepsicologia - Hospital Digital Vitta
• Transparência: aqui, você encontrará um ambiente que valoriza o protagonismo e oferece oportunidades de carreira para todos.
- Etapa 2: Vídeo (etapa obrigatória) 2 Vídeo (etapa obrigatória)
- Etapa 5: Entrevista com Pessoas e Cultura 5 Entrevista com Pessoas e Cultura
- Etapa 6: Contratação 6 Contratação
Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#J-18808-Ljbffr
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