Jundiaí - Coordenador Escola Técnica - Utilidades

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Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

• Conduzir análises de lacunas de habilidades individual e de equipes;
• Desenvolver cursos de treinamento técnico para todos os níveis (iniciante, intermediário e avançado);
• Coordenar treinamentos relacionados à sua área de atuação, incluindo apresentações de novas características e atividades de simulação em um ambiente de demonstração quando aplicável;
• Programar sessões educacionais internas usando plataformas de e-learning;
• Medir melhorias no desempenho do trabalho dos funcionários no fim de cada curso;
• Reunir feedback dos participantes do treinamento, gestores e recomendar sugestões para o processo de aprendizagem;
• Estabelecer contato com especialistas do setor e organizar workshops e treinamentos no estilo sala de aula remoto ou In Loco;
• Certifica-se de que as informações transmitidas foram compreendidas pelas pessoas;
• Criar, revisar estratégias de manutenção junto à Confiabilidade para os equipamentos;
• Determinar e avaliar materiais adequados para planos de manutenção e estratégicos;
• Determinar e avaliar ferramentas adequadas para uma correta realização das atividades;
• Elaborar, revisar procedimentos técnicos, troubleshootings;
• Assessorar tecnicamente as Unidades Operativas através de suporte remoto ou In Loco em eventuais falhas emergenciais;
• Prestar serviços técnicos preventivos as Unidades Operativas para os equipamentos relacionados à sua área de atuação;
• Acompanhar a implementação de projetos de ampliação, novas instalações ou modificações, avaliando as necessidades de emissão ou alteração dos planos de manutenção, peças e componentes em estoque e capacitação da equipe de manutenção;
• Propor melhorias, identificar passivos tecnológicos e apresentar ganhos monetários;
• Realizar eventuais auditorias técnicas nos equipamentos;
• Cumprir normas e padrões de segurança, qualidade e proteção do meio ambiente na realização de suas atividades;
  
  

Requisitos e qualificações

Requisitos:

• Formação: Ensino Superior Completo em mecânica ou áreas afins.
• Experiência: Ter atuado em estruturação e condução de atividades e rotinas; Monitoramento de metas e objetivos do setor por meio de indicadores específicos; ter atuado em propostas de solução de problemas em equipamentos; desenvolver e apresentar relatórios gerenciais; desenvolvimento de materiais de treinamento; Interpretação de Desenhos Técnicos; Desmontagem e Montagem de Sistemas; manuseio de Ferramentais específicos à sua área de atuação; manuseio de sistemas ERP SAP; Office 365; técnicas de Apresentação e técnicas de Negociação.
• Conhecimento técnico: Possuir nível avançado em manutenção, operação e funcionamento de Sistemas de Ar Comprimido; Sistema de Vapor; Sistema de Refrigeração; Sistema de Abastecimento Água; Sistemas de Transmissão e Proteção Elétrica; Sistemas de Controle; Segurança de Máquinas; Geração de Energia; Segurança das Instalações; Transformadores de Energia; Parametrização de Sistemas; Eficiência Energética, Eletrotécnica ou Eletromecânica avançada; Gerenciamento de Rotinas Operacional e Técnica; Gestão de Normas Regulamentadoras, Aditivos/Soluções Químicas, Caldeiraria; Soldagem.
• Idiomas: Inglês Avançado (desejável); Espanhol Avançado (desejável)
• CNH: Categoria B
• Disponibilidade para viagens
• Vaga presencial em Jundiaí
  
  

Informações adicionais

• Esta posição requer disponibilidade para atuação presencial em Jundiaí e para viagens.

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