Business Partner

CredAluga Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

Olá, seja bem vindo(a) a CredAluga

Estamos em constante expansão e, com isso, buscamos talentos que queiram fazer história e impulsionar nossa marca para o sucesso.

Buscamos um(a) Business Partner com perfil estratégico e foco em resultados para atuar como elo entre as áreas de negócios e a liderança, promovendo alinhamento organizacional, desempenho e desenvolvimento de pessoas.

Se você é um(a) profissional que está pronto(a) para abraçar desafios emocionantes e acredita na força das parcerias para gerar crescimento, esta é a sua chance.

Junte-se a nós e faça parte de uma jornada incrível

• Levantar e analisar demandas de desenvolvimento das áreas parceiras, com foco em pesssoas, alta performance, cultura e clima organizacional.
• Co-criar e implementar iniciativas para formação de lideranças, trilhas de desenvolvimento e programas de capacitação (soft e hard skills), alinhados ao crescimento da empresa.
• Conduzir ciclos de avaliação de desempenho e feedbacks contínuo.
• Participar ativamente de planos de sucessão, mapeamento de talentos e estruturação de trilhas de carreira, com foco em retenção.
• Conduzir e/ou participar de projetos como melhoria da comunicação interna, ações de diversidade, clima, entre outros.
• Acompanhar e analisar indicadores de Gente para tomada de decisão com base em dados.
• Ajudar a fortalecer a cultura organizacional em momentos de crescimento e restruturação. Ser guardião(a) dos valores e comportamentos da CredAluga.

• Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada como Business Partner ou consultor(a) interno(a) de RH, preferencialmente em empresas de crescimento acelerado.
• Capacidade de atuar de forma estratégica e operacional (mão na massa é essencial).
• Conhecimento em metodologias de desenvolvimento,educação corporativa, gestão de desempenho, gestão por competências,alta performance. clima e cultura organizacional.
• Habilidade em facilitar conversas com lideranças e gestão de conflitos.
• Excelentes habilidades de comunicação, empatia e visão analítica.

• Experiência em startups ou empresas de produtos financeiros.
• Vivência com ferramentas de people analytics.
• Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas.

• Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita para interagir com diferentes públicos.
• Relações interpessoais: Habilidade para construir relacionamentos sólidos e influenciar pessoas.
• Proatividade: Capacidade de identificar oportunidades e tomar iniciativa.
• Análise de dados: Habilidade para coletar, analisar e interpretar dados para tomada de decisão.
• Criatividade: Pensamento crítico e criativo para propor soluções inovadoras.

Quer saber o que te espera na CredAluga? Dá só uma olhada:

• VR/VA: creditado no Caju, para ter liberdade total Use como quiser: refeição, alimentação, saúde, educação, auxílio home office, ou até pra aquela carona no fim do dia. Aqui, você decide
• Plano médico e odontológico: cobertura sem custo com mensalidade, apenas coparticipação. Cuidar de você é prioridade
• Gympass pra você suar a camisa onde e quando quiser: academia, yoga, ou até aquela aula de dança, o importante é cuidar do corpo e mente.
• Vale Transporte: creditado no Caju, pra você se deslocar seja via transporte público ou ter aquela forcinha no combustível, você escolhe
• Modelo híbrido: 4 dias juntinhos no escritório e 1 dia de home office pra equilibrar as coisas — o famoso 4x1 que a gente adora
• Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 30 dias: porque sabemos que esses momentos em família são únicos e merecem toda a atenção.
• Voucher de R$100,00 no seu aniversário: presente nosso pra você comemorar do jeito que quiser. Seu dia, suas regras
• Parceria com farmácia Araujo - com desconto em folha de pagamento.
• Ambiente dinâmico, recheado com oportunidades de crescimento: aqui é assim — você cresce, aprende, erra, acerta e, principalmente, se diverte