Coordenador a de projetos de integracoes

Coordenador a de projetos de integracoesCoordenador a de projetos de integracoes

Se você é apaixonado por resolver problemas e desenvolver soluções, e quer trabalhar com tecnologias de ponta em um ambiente dinâmico, esta vaga é para você

Somos uma scale-up com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.

Trabalhar como Coordenador de projetos de Integrações é uma excelente oportunidade de agregar ao negócio. Você aprenderá muito sobre nosso produto, como necessidades dos clientes, o funcionamento das outras áreas e de forma geral sobre os softwares tipo SaaS. Você ajudará nossos clientes a ter melhores resultados, a partir da melhor utilização do nosso produto, aliado as nossas estratégicas integrações com os maiores Softwares de Mercado.

Você Será Responsável Por Liderar Uma Equipe De Analistas De Negócios e Integrações, Onde Atuará Em Projetos Do Nosso SaaS Com Grandes Softwares Como

• SAP
• TOTVS
• Senior
• Sankhya
• Oracle
• Entre outros variados.
  
  

Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a recebê-lo(a) com a sua diversidade

O Que Valorizamos Por Aqui

Amor a mudanças;

Resultado;

Proximidade;

Gerar fãs;

Objetividade;

Autorresponsabilidade.

Fará Parte Do Seu Dia a Dia

• Coordenar, capacitar, engajar e expandir o time de analistas de negócios e integrações, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;
• Gerenciar projetos de integração entre nosso SaaS e grandes sistemas de mercado, garantindo entregas dentro do prazo e com alta qualidade;
• Mapear, planejar e executar fluxos de trabalho voltados à implementação e suporte técnico de integrações, buscando sempre a escalabilidade e eficiência;
• Negociar soluções técnicas e alinhamentos com stakeholders internos e externos, garantindo o alinhamento estratégico com parceiros-chave;
• Identificar oportunidades de melhoria em processos de integração, propondo e implementando otimizações para aumentar a eficiência operacional;
• Garantir o cumprimento de SLAs e níveis de serviço estabelecidos com clientes e parceiros;
• Desenvolver e monitorar KPIs relacionados ao desempenho de integrações, apresentando resultados e insights para a liderança;
• Realizar reuniões de feedback (1:1) com os membros do time, oferecendo suporte técnico e estratégico para suas atividades;
• Facilitar a troca de conhecimento técnico entre equipes e promover treinamentos internos voltados ao aprimoramento técnico e comportamental;
• Participar ativamente de reuniões de planejamento estratégico e contribuir com ideias inovadoras para melhorar o produto e as integrações;
• Representar a área de integrações em alinhamentos interdepartamentais, sendo um elo entre a equipe técnica e os objetivos de negócio.
  
  

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter?

• Ter experiência comprovada em gestão técnica de projetos, equipes ou produtos, ou em gestão de pessoas, preferencialmente em ambientes dinâmicos e tecnológicos.;
• Conhecimentos em SQL e bancos de dados, sendo capaz de interpretar e trabalhar com queries para análises e soluções;
• Noções de linguagens de programação (como JavaScript, Python ou similares) e APIs REST, compreendendo o funcionamento básico de integrações entre sistemas;
• Facilidade para construir relacionamentos com clientes internos e externos, demonstrando empatia, proatividade e foco em resultados;
• Habilidade para atuar em um ambiente colaborativo, dinâmico e com mudanças constantes, priorizando entregas de qualidade.
  
  

O que pode diferenciar você?

• Experiência com integrações em sistemas como SAP, TOTVS, Senior, Sankhya, Oracle, entre outros;
• Familiaridade com projetos em ambientes SaaS ou empresas de tecnologia;
• Experiência em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.

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