Desenvolvedor(a) FrontEnd Pleno

Desenvolvedor(a) FrontEnd Pleno na Vetta

Estamos buscando uma pessoa Desenvolvedora Frontend para o Time Vetta Você fará parte de um time de desenvolvimento de produtos de forma remota, sempre conectado com seus pares e colegas, irá alinhar o trabalho e as demandas com os Scrum Masters ou Gestores, sendo um braço importante juntamente com outros Desenvolvedores, Arquitetos e Techleads.

VOCÊ JÁ CONHECE A VETTA? Na Vetta, acreditamos que a tecnologia e a inovação são essenciais para criar um futuro mais sustentável e eficiente para todos. Como uma empresa líder em digitalização industrial, nossas soluções estão ajudando clientes em todo o mundo a reduzir o consumo de energia, a melhorar a eficiência operacional e apoiar a transição energética através da descarbonização.

Ao se juntar à nossa equipe, você terá a oportunidade de trabalhar em projetos emocionantes e desafiadores com alguns dos maiores especialistas da indústria. Além disso, você fará parte de uma equipe dedicada em gerar um impacto positivo no mundo e em ajudar nossos clientes a alcançar seus objetivos de negócios. O Time Vetta sabe a importância do trabalho em equipe e da colaboração para alcançar resultados que atingem todo o globo – ao mesmo tempo que a carreira de cada um é transformada.

Se você quer compartilhar a sua perspectiva para um mundo mais sustentável, venha ser parte do Time Vetta

• Utilizar ferramentas e processos relacionados aos conceitos de Agile e DevOps no desenvolvimento de produtos na área industrial;
• Trabalhar com equipes multidisciplinares para entendimento dos domínios de negócios envolvidos em produtos de softwares industriales, principalmente nas áreas de siderurgia, metalurgia e de energia;
• Participar de ritos ágeis, sendo parte importante no refinamento de novas funcionalidades e soluções técnicas;
• Realizar a programação da lógica de front-end.

• Raciocínio lógico e capacidade analítica para tomada de decisões assertivas e resolução de problemas. Criatividade para encontrar soluções;
• Capacidade de resolução de problemas com ênfase no desenvolvimento de produtos/serviços data-driven;
• Experiência com ferramentas de DevOps;
• Bagagem computacional sólida;
• Domínio das tecnologias e conceitos de desenvolvimento de software:
• Habilidades gerais de desenvolvimento: GIT para controle de versão, protocolos HTTP/HTTPS, REST, uso do terminal, estrutura de dados e algoritmos, design patterns, programação orientada a objetos;
• React.Js: componentes funcionais, React Hooks / custom hooks, Reactflow (Lib), styling (Sass, Less, Ant Design, Styled Components), gerenciamento de estado (Component State / Context), React Hook Form, TypeScript, API Clients (axios), testes unitários (Jest), i18n, bibliotecas utilitárias (moment/Dayjs, lodash);
• Typescript: conceitos / operações básicas e domínio de sintaxe, ECMA Script 6+, features assíncronas (i.e. Promises), injeção de dependências, generics e capacidade de aprendizado de novas features;
• Gerenciadores de pacotes: Npm, Yarn, Helm

• Conhecimento em NodeJS e/ou C#;
• Conhecimentos sólidos em design gráfico e/ou micro-frontend;
• Domínio de conceitos de componentização;
• Experiência em controle e versionamento de pacotes;
• Conhecimentos em SQL e experiência em PL/pgSQL e banco de dados Postgres e TimeScaleDB;
• Inglês avançado.

• Cartão Flash com vale-alimentação/refeição de R$ 32,00 por dia, aceito em diversos estabelecimentos para você usar como preferir.
• Auxílio home office de R$ 100,00/mês e flexibilidade no horário de trabalho.
• Se você trabalhar no escritório da Vetta, em Belo Horizonte, terá Vale-Transporte.
• Plano de Saúde SulAmérica e Plano Odontológico Bradesco, com a possibilidade de inclusão dos seus dependentes.
• WellHub, TotalPass e UniCamente, para você cuidar da sua saúde integralmente, com acesso a atividades físicas e a profissionais de diversas áreas da saúde.
• Clube de Descontos e Recompensas, com descontos em diversas redes de produtos e de serviços.
• Licença maternidade e paternidade estendida, para os pais e mães viverem essa fase com tranquilidade.
• PLR - conforme tabela do sindicato.

• Day-Off de Aniversário.
• No Dress Code. Vista-se com o que te deixa confortável
• Programa de Incentivo à Formação Contínua e Capacitação, para que você possa continuar aprendendo e compartilhando experiências.
• Quer indicar alguém para a Vetta? Temos Programa de Indicação de Talentos.

Se interessou em fazer parte do time? Cadastre-se agora Ficaremos felizes em ter você conosco.