Arquiteto Corporativo III

4 semanas atrás


Brasil Meta Tempo inteiro

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O que buscamos?

Atribuições Principais

Garantir que as necessidades do negócio estão alinhadas com a visão arquitetural;

Conduzir a implantação de novos habilitadores tecnológicos (escolha de fornecedores, revisão de contratos, contratação de novos produtos/serviços);

Realizar análise de gestão orçamentária de arquitetura;

Realizar gestão de compliance e auditoria;

Validar novos produtos, serviços e tecnologias;

Participar diretamente do planejamento estratégico da área, definindo OKRs e KPIs estratégicos;

Negociar trade-offs para atender demandas urgentes;

Criar e gerenciar o portfólio de aplicações;

Apoiar as squads com as definições dos padrões arquiteturais e atuar em par com especialistas técnicos em sua utilização;

Realizar análise de dados, estatística básica e levantamento de requisitos;

Zelar por padrões de escalabilidade/performance, segurança e qualidade;

Gerar documentação técnica e passagem de conhecimento;

Apoiar os times e demais arquitetos com a expertise corporativa.

Conhecer de EA

Criar documentações dos Sistemas;

Requisits

  • Profundo conhecimento em frameworks de arquitetura corporativa (TOGAF, Zachman, etc.) e práticas de governança de TI.
  • Forte capacidade analítica e de pensamento crítico para tomada de decisão em cenários complexos e mudança organizacional
  • Comunicação clara e influência: precisa dialogar com diferentes stakeholders (alta direção, equipes técnicas, fornecedores e clientes internos)
  • Liderança e trabalho em equipe, inclusive em ambientes multifuncionais e colaborativos
  • Visão holística dos processos, sistemas e estratégias de negócio da empresa – sendo capaz de promover iniciativas de transformação digital, inovação, redução de custos ou expansão de mercado
  • Conhecimento atualizado sobre tendências de tecnologia, integração de sistemas, práticas ágeis e soluções emergentes
  • Capacidade de documentar e criar modelos que facilitem o entendimento técnico e de negócio, além de garantir o compliance das soluções adotadas
  • Postura ética e senso de responsabilidade organizacional, especialmente no patrocínio e condução de mudanças de alto impacto
  • Proatividade, comprometimento com resultados e visão de longo prazo sobre os impactos da arquitetura nas estratégias e operações da empresa

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?
  • Somos pessoas servindo pessoas
  • Pensamos e agimos como donos
  • Temos gana por performance
  • Crescemos e aprendemos juntos
  • Buscamos excelência e a simplicidade
  • Temos inovação e criatividade no nosso DNA

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerMetaSeniority level
  • Seniority levelNot Applicable
Employment type
  • Employment typeFull-time
Job function
  • Job functionOther
  • IndustriesIT Services and IT Consulting

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