Pessoa analista de recrutamento selecao senior

3 semanas atrás

Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Netvagas Tempo inteiro
Overview

Acreditamos que a diversidade nos fortalece Todas as nossas vagas são inclusivas e também destinadas a pessoas com deficiência (PcD).

A Ana Gaming é representante de importantes marcas de jogos online e apostas esportivas. Nossas marcas unem a paixão pelo entretenimento, a emoção das apostas e a visão de criar uma experiência que não apenas atenda, mas supere as expectativas de nossos usuários.

Descrição da Vaga

Procuramos um(a) Analista de Recrutamento & Seleção Sênior para atuar de forma estratégica na atração e seleção de talentos para diferentes áreas da empresa. Essa posição exige experiência consolidada em recrutamento end-to-end, capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente e conhecimento de perfis técnicos, incluindo posições na área de tecnologia.

Responsabilidades
  • Conduzir processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos e áreas de atuação, com volume variado de vagas;
  • Realizar mapeamento de mercado e hunting ativo, utilizando plataformas como LinkedIn Recruiter e outras ferramentas especializadas;
  • Alinhar perfil e requisitos com gestores, propondo ajustes e recomendações sempre que necessário;
  • Gerenciar o pipeline de candidatos, garantindo etapas claras, feedbacks consistentes e comunicação transparente;
  • Apoiar na definição de estratégias de divulgação e canais de atração;
  • Contribuir para iniciativas de melhoria contínua dos processos de seleção;
  • Acompanhar indicadores de recrutamento e apresentar relatórios periódicos;
  • Manter-se atualizado(a) sobre tendências de mercado, principalmente relacionadas a perfis técnicos e de tecnologia.
Requisitos
  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em recrutamento e seleção, incluindo vagas para áreas de tecnologia;
  • Vivência com hunting ativo, mapeamento de mercado e sourcing;
  • Experiência comprovada no gerenciamento de alto volume de vagas simultâneas;
  • Experiência em ambientes de crescimento acelerado e inovação constante;
  • Familiaridade com ATS, ferramentas de recrutamento e planilhas de acompanhamento;
  • Excelente comunicação verbal e escrita, com perfil consultivo e colaborativo.
Diferenciais
  • Inglês ou espanhol intermediário ou avançado para conduzir processos seletivos;
  • Experiência anterior em consultorias ou startups de rápido crescimento;
  • Familiaridade com indicadores de performance, métricas de recrutamento e uso de Power BI para análise de dados;
  • Vivência em implantação e melhoria de processos de Recrutamento & Seleção;
  • Capacidade de atuar de forma orientada a resultados, utilizando dados para apoiar decisões estratégicas.
Benefícios
  • Vale Refeição no cartão Caju;
  • Auxílio mobilidade;
  • Plano de Saúde e Odontológico - para você se cuidar;
  • Wellhub - para se manter saudável;
  • Seguro de vida;
  • Ensino de idiomas (inglês ou espanhol).

Quer encarar esse desafio? Candidate-se agora e venha escrever o próximo capítulo da nossa história


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