Tech Leader Mobile

4 semanas atrás


Brasil Asaas Tempo inteiro

Job type: Full-time employee Full-time employee

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente que promove agilidade, colaboração e desafios, esta pode ser a sua oportunidade

O Asaas ajuda empresas a gerir e automatizar seus processos financeiros e a melhorar o relacionamento com os seus clientes. Nossa conta digital é completa e reúne em um único lugar o envio e recebimento de cobranças, automação de comunicação por diversos canais e gestão de recebíveis descomplicada

Para nosso time de Engenharia , buscamos pessoas talentosas e capazes de construir sistemas complexos e de alta qualidade.

Você estará diretamente em envolvimento com o negócio da empresa através da construção e manutenção de nossos sistemas. Nosso principal pilar é a qualidade daquilo que entregamos, entendemos que o importante é fazer bem feito ao invés de fazer rápido. Focamos na simplicidade da solução, nas entregas em pequenas partes e na autonomia das pessoas desenvolvedoras, a partir de um trabalho colaborativo.

Nosso aplicativo utiliza .NET MAUI , sendo necessário experiência em atuação nessa tecnologia e na liderança técnica de equipes Buscamos profissionais com habilidades de engenharia de software, gestão de pessoas e abertura para novos aprendizados

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

  • Orientar, motivar e desenvolver a equipe de Engenharia;
  • Tomar decisões técnicas e atuar na resolução de problemas complexos;
  • Manter os padrões e práticas estabelecidos na área, guiando a equipe a fim de transformar lógica de negócio em código de alta qualidade;
  • Definir e implementar novas funcionalidades;
  • Compreender e discutir os problemas e soluções propostas, buscando sempre a melhor solução técnica para os desafios encontrados;
  • Repassar informações técnicas relevantes para o negócio para demais áreas e pessoas envolvidas no desenvolvimento de produtos e soluções (equipe, demais líderes, gerentes, stakeholders...);
  • Revisar o código entregue pela equipe, fornecendo feedbacks;
  • Orientar a equipe na divisão de grandes entregas em pequenas partes coesas;
  • Monitorar a solução implementada em produção, avaliando erros, performance e disponibilidade;
  • Acompanhar tendências de mercado, identificar oportunidades de inovação e orientar a equipe na adoção de soluções que impulsionem o crescimento e a competitividade da empresa;
  • Colaborar com melhorias ou novos padrões na base de conhecimento da Engenharia.

Requisitos e qualificações:

  • Experiência sólida mobile utilizando .NET MAUI/Xamarin Forms;
  • Experiência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban;
  • Domínio do padrão arquitetural MVVM;
  • Domínio no desenvolvimento nativo por meio deHandlers/Renderes
  • Conhecimento de Arquitetura de Software, princípios e padrões de projetos;
  • Conhecer da estrutura de funcionamento das plataformas nativas, como versionamento, permissões, activities, viewControllers, fragments e afins;
  • Habilidade de gerenciamento de conflitos, tomada de decisão, comunicação assertiva e visão estratégica.

Diferenciais

  • Ensino superior completo em Sistemas da Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
  • Experiência com Java;
  • Experiência em banco de dados MySQL;
  • Experiência em criação e evolução de APIs Rest;
  • Cursos voltados a Arquitetura de Soluções.
  • Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
  • Contratação CLT.
  • Step 3: Conheça mais sobre nosso processo seletivo 3 Conheça mais sobre nosso processo seletivo
NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil Mais de 800 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage.

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender.

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem.Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual

Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Option s e um ambiente leve, no dress code

ACOMPANHE O DIA A DIA A BORDO E FIQUE POR DENTRO DAS NOVIDADES:
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