Coordenador(a) de Enfermagem – Integração de Novas Unidades

Há 8 horas


Brasil Vivsaude Tempo inteiro
Overview

Atuar como liderança técnica e estratégica no processo de integração de uma nova unidade hospitalar adquirida pela instituição, garantindo o alinhamento dos processos assistenciais de enfermagem com os padrões institucionais, promovendo segurança do paciente, qualidade da assistência e conformidade com os requisitos legais e regulatórios

Responsibilities
  • Levantar e diagnosticar os processos de enfermagem da unidade incorporada, propondo plano de integração alinhado às diretrizes institucionais;
  • Padronizar protocolos assistenciais com apoio da equipe multidisciplinar, promovendo unificação de condutas e fluxos;
  • Avaliar qualidade da assistência prestada e identificar oportunidades de melhoria com foco em segurança e efetividade;
  • Implantar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) na nova unidade, capacitando as equipes locais;
  • Identificar e ajustar necessidades de equipamentos, insumos e materiais conforme padrão organizacional;
  • Supervisionar ocorrências assistenciais e apoiar resoluções durante o período de integração;
  • Promover acolhimento de pacientes e familiares quanto às mudanças operacionais;
  • Dimensionar a equipe de enfermagem com base em critérios institucionais, analisando perfis e recursos existentes;
  • Levantar e conduzir o plano de treinamentos e integração técnica da equipe da nova unidade;
  • Garantir o cumprimento das normas sanitárias e regulatórias durante a transição da unidade;
  • Integrar a nova unidade às comissões e núcleos institucionais (ex: segurança do paciente, CIPA, farmácia clínica etc.);
  • Regularizar e atualizar registros profissionais da equipe junto ao COREN;
  • Monitorar e apresentar indicadores de desempenho da assistência da nova unidade;
  • Implantar processos de qualidade e responder a auditorias internas e externas durante a integração;
  • Atuar na gestão de pessoas: escalas, férias, desempenho e integração cultural da equipe;
  • Garantir a conservação patrimonial, boas práticas assistenciais e adequações físicas da nova unidade.
Qualifications
  • Graduação completa em Enfermagem com registro ativo no COREN;
  • Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde, Qualidade ou áreas afins (desejável);
  • Experiência prévia em coordenação de enfermagem em ambientes hospitalares;
  • Vivência com processos de acreditação hospitalar (ONA, ISO, JCI) será um diferencial;
  • Domínio de SAE, protocolos assistenciais e legislação sanitária;
  • Conhecimento em dimensionamento de equipe, gestão de pessoas e indicadores assistenciais;
  • Liderança e influência técnica;
  • Visão sistêmica e foco em resultados;
  • Habilidade de gestão de mudança e integração cultural;
  • Comunicação assertiva e empática;
  • Organização, planejamento e proatividade;
  • Resiliência e adaptabilidade frente a contextos de transição;
  • Capacidade analítica e tomada de decisão.

#J-18808-Ljbffr

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  • Brasil Netvagas Tempo inteiro

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  • Brasil beBeeIntegração Tempo inteiro R$80.000 - R$100.000

    Buscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Coordenador(a) de Integração Operacional em nossa equipe. O ideal é que tenha uma visão sistêmica e foco em eficiência operacional.Responsabilidades:Levantar e mapear todos os processos existentes na nova unidade, identificando desvios em relação ao modelo institucional;Desenvolver plano de...

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  • Brasil beBeeCoordenador Tempo inteiro R$120.000 - R$150.000

    **Integração de Operações: O Papel do Coordenador(a)**">A qualificação ideal para o cargo de Coordenador(a) de Operações é a formação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas.Um pós-graduado em Gestão de Saúde, Projetos, Finanças ou Operações é uma vantagem considerável.O perfil ideal apresenta experiência em liderança de...