Pessoa Analista de Pesquisa e Desenvolvimento Sênior

Pessoa Analista de Pesquisa e Desenvolvimento Sênior - Atuação em Assuntos Regulatórios

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Pessoa Analista de Pesquisa e Desenvolvimento Sênior - Atuação em Assuntos Regulatórios

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Enxergar o outro como parte da nossa família é um dos valores da Bauducco. Por isso, aqui você vai encontrar pessoas de diferentes lugares, histórias, mas que acreditam na importância da união de um time e no poder do apoio e do acolhimento, que trabalham com paixão.

Aqui, valorizamos e investimos nas relações humanas, proporcionando um ambiente participativo, diverso, integrado e comprometido. Queremos que você seja a melhor versão de si e se sinta bem onde estiver. O que você vai encontrar na Bauducco é gente que gosta do que faz e inquieta para trilhar uma carreira de sucesso, crescendo junto com a empresa.

Para esta oportunidade você terá como desafio apoiar a execução das atividades de Pesquisa & Desenvolvimento em sua área de foco (regulatório) bem como por auxiliar a equipe nas demais atividades.

Se essa vaga é a sua cara, você também é apaixonado pelo que faz, venha conhecer o desafio que a Bauducco está te oferecendo

Responsabilidades e atribuições

Um dia típico inclui:

• Elaboração de fichas técnicas de produto (tabela nutricional de alimentos, ingredientes, etc.);
• Elaboração do composição centesimal;
• Será responsável por rotulagem de alimentos de alimentos destinados a EUA, América Latina, Japão entre outros;
• Estudo de legislação e conferência de ingredientes e aditivos, conforme legislação do destino;
  
  

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter?

• Grau de Instrução Mínimo: Curso superior completo em Tecnologia de Alimentos, Engenharia de Alimentos ou Ciência dos alimentos, ou Nutrição.
• Inglês avançado ou espanhol avançado; (ambos os idiomas será um diferencial)
• Mínimo: 5 anos de experiência em Assuntos Regulatórios - alimentos
  
  

Informações adicionais

Nosso Jeito de fazer

Traduzimos nosso Jeito de Fazer em 10 essências, são elas:

• Adaptabilidade: É saber contornar situações inesperadas e conviver com as diferenças, buscando sempre um melhor caminho.
• Protagonismo: Ser responsável pela evolução da sua carreira. Executar suas atividades com autonomia, superando obstáculos e prevendo situações adversas.
• Inspiração: É capaz de contagiar e motivar as pessoas a se comprometerem e darem o melhor de si. Equipes mais colaborativas e alinhadas aos valores e princípios da empresa, geram valores sustentáveis.
• Colaboração: Compartilhar informações e conhecimentos é o que nos une e o que nos torna cada dia mais fortes. É tratar cada um de nós com respeito e transparência.
• Compromisso: Somos capazes de assumir responsabilidades sobre o impacto das nossas atitudes para o resultado da empresa e da sociedade. Sucesso responsável é quando está atrelado ao comprometimento, transparência, responsabilidades e protagonismo nas tarefas.
• Agilidade: Já organizou o seu tempo hoje? Capacidade de responder rápido a forças externas, aproveitar melhor as oportunidades e manter o mesmo padrão de entrega, custo e qualidade requeridos por seus clientes (internos e externos).
• Foco: Saber priorizar é fundamental. Dando foco ao que é realmente importante ao negócio, otimizando recursos e conseguindo de forma mais estratégica, alcançar nossos resultados.
• Inclusão e Diversidade: Acolher todas as pessoas nas suas diferenças e multiplicidades culturais, sociais, gênero, crenças e raças.
• Inovação: Ser inquieto e estar antenado com tudo o que acontece no mundo. Propor novas ideias e abordagens diferentes, frente aos desafios do negócio.
• Foco no consumidor: Trabalhar com paixão, com vontade de fazer o melhor para a empresa e superar as expectativas do consumidor.
  
  

Se identificou? #VEMPRABAUDUCCO

"A Bauducco não discrimina por motivos de raça, religião, cor, sexo, idade, deficiência não incapacitante para a função, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou por nenhum outro motivo proibido pela legislação local. Essa oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito no currículo o tipo de deficiência, bem como se requer algum recurso especial para desenvolver seu trabalho".

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