Functional Consultant SR ⎯ SuccessFactors Compensation e Variable Pay

Há 5 dias

São Caetano do Sul, São Paulo, Brasil EPI-USE Brasil Tempo inteiro

Quem Somos

A EPI-USE é a maior e mais experiente especialista em RH/Folha de Pagamento da SAP. Projeta, constrói e implementa sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas. Atua com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S/HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining e Computação em Nuvem (AWS) e ERP.

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A EPI-USE é a maior e mais experiente especialista em RH/Folha de Pagamento da SAP. Projeta, constrói e implementa sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas. Atua com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S/HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining e Computação em Nuvem (AWS) e ERP.

A EPI-USE é parte do groupelephant.com e emprega mais de 3.700 pessoas em 40 países.

Somos certificados com uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo GPTW (Great Place to Work).

Consulte epiuse.com.br, groupelephant.com e erp.ngo para obter mais informações.

Sobre a Oportunidade

Início: Imediato

Tempo do Contrato: Prazo Indeterminado

Tipo de Contrato: PJ Fixo Mensal + Benefícios

Modelo de Trabalho: Remoto

O que você fará

Atuar na configuração funcional dos módulos Compensation e Variable Pay, com entendimento técnico e de processos de negócio.

Implementar planos de remuneração fixa, incluindo orçamentos, regras de elegibilidade, diretrizes e campos personalizados.

Parametrizar planos de remuneração variável, com lógica de pagamento, metas de negócios e histórico dos colaboradores.

Trabalhar com integração de dados entre EC e Compensation/Variable Pay.

Apoiar o RH com visão de processo e melhores práticas, traduzindo necessidades de negócio em soluções funcionais.

Interagir com áreas técnicas e funcionais, colaborando com os módulos Employee Central (EC) e Performance & Goals (PMGM).

Requisitos

Experiência comprovada com SAP SuccessFactors - Compensation e Variable Pay.

Conhecimento prático de integrações com Employee Central (EC).

Familiaridade com os módulos PMGM e EC.

Vivência com processos de remuneração e lógica de negócios.

Certificação SAP SuccessFactors (Compensation e/ou Variable Pay).

Inglês avançado (obrigatório)

Espanhol (diferencial).

Benefícios

TotalPass: Acesso à rede de academias e bem-estar.

Open English: Plataforma online para aprendizado de idiomas.

Convênio Médico e Odontológico: Disponível para contratação.

20 dias corridos de suspensão programada para cada ano de contrato.

Day Off no dia do aniversário.

Programas Internos com Premiações: Participe das nossas iniciativas internas e concorra a prêmios incríveis

Workshops Exclusivos: Capacitações comportamentais e técnicas para você se desenvolver ainda mais com quem entende do assunto.

Programa de Indicação: Indique talentos para o nosso time e receba um bônus por cada pessoa contratada

Universidade Corporativa: Acesso a treinamentos técnicos e comportamentais para você evoluir constantemente.

Ciclo de Avaliação 360º + Feedbacks - Seu crescimento é nossa prioridade

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