Gerente de Agro

4 semanas atrás


Sinop, Mato Grosso, Brasil Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda Tempo inteiro
  • Experiência consolidada em gestão agrícola e pecuária
  • Domínio das culturas de soja e milho, bem como sistemas intensivos de pecuária.

Sobre nosso cliente

Grande empresa do setor pecuário e do agronegócio

Descrição

Responsabilidades Principais:

-Liderar a operação agrícola e pecuária com foco em produtividade e rentabilidade;

-Implantar e gerir a metodologia LEAN, com apoio de consultoria especializada;

-Profissionalizar a gestão da fazenda, promovendo uma cultura de transparência, ética e alto compliance;

-Planejar e executar projetos de expansão (crescimento da área cultivada e da produção animal);

-Gerenciar orçamento, custos e rentabilidade da operação agropecuária;

-Supervisionar a integração lavoura-pecuária, com foco em eficiência técnica;

-Ampliar a operação agrícola (meta de 10.000 ha de soja até 2030) e a pecuária (3-4 UA/ha em sistema rotacionado);

-Corrigir processos internos, com foco em organização e resultados consistentes;

-Trabalhar em conjunto com equipe técnica (agrônomos e zootecnistas) e produtores da região para o fortalecimento do negócio e do armazém de grãos;

-Gerenciar equipe operacional, promovendo desenvolvimento e retenção de talentos;

-Estabelecer uma gestão de pessoas não centralizadora, com foco em formação e longevidade dos profissionais no grupo.

Requisitos mandatórios:

-Experiência em estruturas em empresas do setor com projetos de expansão e profissionalização;

-Histórico de crescimento comprovado de áreas agrícolas e produtividade pecuária;-

Visão clara de longo prazo e permanência no projeto, com histórico de estabilidade profissional.

Perfil desejável

Requisitos Técnicos e Experiência:

-Formação superior em Agronomia, Zootecnia ou áreas correlatas;

-Desejável especialização ou conhecimento prático em metodologia LEAN;

-Experiência consolidada em gestão agrícola e pecuária (preferencialmente com integração lavoura-pecuária);

-Vivência em gestão de pessoas, projetos e orçamento;

-Domínio das culturas de soja e milho, bem como sistemas intensivos de pecuária;

-Conhecimento em sistemas de gestão

-Perfil organizado, analítico, proativo e com senso de dono.

Perfil Comportamental:

-Foco em resultado com alta capacidade de execução;

-Capacidade de liderar mudanças com visão estratégica e prática;

-Desenvolvedor de pessoas e promotor de cultura ética;

-Facilidade de relacionamento com diferentes stakeholders (equipe, parceiros e fornecedores);

-Alta capacidade de comunicação, influência e liderança pelo exemplo;

-Perfil não centralizador, com gestão participativa e foco em formação de equipe sólida;

-Comprometido com a sustentabilidade do negócio e geração de valor de longo prazo para os acionistas.

O que está sendo ofertado

A ser discutido em entrevista

#J-18808-Ljbffr

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    2 semanas atrás


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    4 semanas atrás


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  • Gerente de Loja Trainee

    1 semana atrás


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