ANALISTA DE DP

Contabilista/Auxiliar de Contabilidade

Faixa Salarial:
Não informada

Número de vagas:
2

Horário de trabalho:
De 08:00 até 18:00

Escolaridade:
Formação superior (cursando)

Cidade:
Juiz de Fora - MG

As inscrições para essa oportunidade vão até o dia: 26/03/2025

O Analista de Departamento Pessoal (DP) em Contabilidade é responsável pela gestão e execução das rotinas de recursos humanos e obrigações trabalhistas, previdenciárias e contábeis, garantindo a conformidade com a legislação vigente. Esse profissional coordena e analisa processos de folha de pagamento, admissões, rescisões, benefícios, e controla os lançamentos contábeis e fiscais relacionados às despesas com pessoal.

1. Gestão da Folha de Pagamento: Responsável pelo fechamento da folha de pagamento mensal, incluindo cálculos de salários, benefícios, horas extras, descontos, adicional de férias, 13º salário, encargos sociais e impostos relacionados.
2. Admissões e Rescisões: Coordenar os processos de admissão e demissão de colaboradores, realizando as documentações necessárias, conferindo os cálculos de verbas rescisórias e emitindo os documentos pertinentes.
3. Análises e Lançamentos Contábeis: Realizar o lançamento de informações de pessoal no sistema contábil, analisando e conferindo os valores de custos de pessoal e benefícios, preparando relatórios para a área contábil e fiscal.
4. Controle de Benefícios: Gerir os benefícios oferecidos pela empresa (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.), garantindo que as informações estejam corretas no sistema e que os pagamentos sejam realizados de forma precisa.
5. Obrigações Fiscais e Trabalhistas: Garantir o cumprimento das obrigações acessórias e principais como eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, GFIP, entre outros, fazendo as devidas conferências, atualizações e encaminhamentos aos órgãos competentes.
6. Gestão de Indicadores: Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados ao custo de pessoal, movimentações de colaboradores, turnover, etc., para tomada de decisão da gestão.
7. Suporte à Auditoria e Fiscalização: Acompanhar auditorias internas e externas, respondendo a questionamentos sobre processos de DP, garantindo conformidade legal e a correta documentação de todos os processos.
8. Treinamento e Orientação: Orientar a equipe de apoio do DP sobre processos e procedimentos internos. Prestar suporte aos gestores e colaboradores em questões relacionadas à área de pessoal.
9. Análises de Conformidade: Realizar auditorias internas para garantir que todos os processos de DP estejam em conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e contábil.

1. Formação superior completa em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
2. Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária, folha de pagamento e obrigações acessórias (eSocial, GFIP, RAIS, DIRF, etc.).
3. Experiência em processos de fechamento contábil e controle de custos de pessoal.
4. Experiência com sistemas de gestão de DP (procurar familiaridade com sistemas como TOTVS, ADP, SAP, ou similares).
5. Excel avançado (capacidade de elaborar e analisar relatórios financeiros e contábeis).
6. Desejável conhecimento em contabilidade e cálculos de impostos sobre folha de pagamento (INSS, IRRF, etc.).

1. Responsabilidade e proatividade para garantir a regularidade e o cumprimento de prazos e obrigações.
2. Capacidade analítica para avaliar custos de pessoal e realizar conciliações contábeis.
3. Organização e gestão do tempo para lidar com múltiplas demandas e prazos.
4. Comunicação eficaz para orientar e interagir com diferentes áreas da empresa.
5. Confidencialidade e ética para lidar com informações sensíveis e sigilosas.

Experiência na área será um diferencial.

Segunda a sexta- 08h às 18h.

TRABALHO 100% PRESENCIAL