Analista De Departamento Pessoal

2 semanas atrás


Goiânia, Goiás, Brasil Goianiatendas Tempo inteiro
  • Conduzir o processamento completo, preciso e automatizado da folha de pagamento, com domínio de sistemas integrados (Sênior preferencialmente), assegurando acuracidade nos cálculos, compliance cumprimento os prazos legais de forma rigorosa;

  • Realizar a apuração dos encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) para gerar a transmissão das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, DIRF, RAIS), em conformidade com a legislação vigente e exigências fiscais;

  • Assegurar a gestão de todo o ciclo de vida do colaborador (admissão, movimentações, férias, afastamentos, desligamentos), com foco em padronização, agilidade e uso de ferramentas digitais;

  • Relacionar de forma direta com o time contábil e financeiro, assegurando a correta contabilização da folha, provisões de férias, 13º salário e encargos sociais, além da validação de lançamentos e conciliações;

  • Atuar com a política de remuneração fixa e variável, incluindo suporte no cálculo e controle das bonificações, premiações e PLR, garantindo alinhamento com metas organizacionais e acordos vigentes.

  • Realizar atuação em relações sindicais, mantendo relacionamento com sindicatos, garantindo a correta aplicação das cláusulas e evitando passivos trabalhistas;

  • Prestar atendimento técnico e consultivo aos colaboradores e gestores sobre temas trabalhistas, previdenciários e de remuneração, com postura analítica, segura e orientada para a solução;

  • Garantir à atualização contínua frente às mudanças legais, com capacidade de aplicar e orientar a equipe nas adequações necessárias à legislação trabalhista e previdenciária;

  • Participar de forma ativa em auditorias internas e externas, com domínio dos processos, documentações e registros exigidos, assegurando conformidade e mitigação de riscos;

  • Apoiar no consultivo à gestão e áreas correlatas com análises técnicas, relatórios gerenciais e recomendações estratégicas, contribuindo para decisões relacionadas à gestão de pessoas e otimização de custos.

#J-18808-Ljbffr

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    Analista de Departamento Pessoal é responsável por todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo processos de recrutamento, admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista. Este profissional atua como um ponto de referência para a equipe, garantindo a conformidade legal e a eficiência dos...


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    Analista de Folha de Pagamento / Departamento Pessoal Realizar o processamento da folha de pagamento Realizar admissões e demissões Controlar férias e benefícios dos colaboradores Atuar na elaboração de relatórios e documentos do departamento pessoal Experiência em Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista Ensino Superior completo...


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    Estamos em busca de um(a) **Analista de Departamento Pessoal** com foco em execução das rotinas trabalhistas e administrativas da área. É importante ter **disponibilidade para viagens**, de acordo com as necessidades do setor**Responsabilidades**- Executar e conferir a folha de pagamento, encargos e benefícios;- Realizar processos de admissão,...


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    Analista de Departamento Pessoal Administrativo] A hora de crescer é agora. Faça parte da Sou Coluna  Você é daqueles profissionais que gostam de processos, são acelerados, organizados e têm prazer em colocar a casa em ordem? Que entendem que o cuidado com as pessoas começa por um DP ágil, ético e bem estruturado? Então seu lugar é com a gente ...


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    Overview Analista de Departamento de Pessoal at Ability Gestão Contábil. Responsibilities Admissão, Cálculo da Folha de Pagamento, Férias e Rescisões Elaboração e Envio das Obrigações Acessórias Atendimento ao cliente Conhecimento do Sistema Domínio será um diferencial Qualifications Experiência no cargo Experiência na rotina do Departamento,...


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    Analista de Departamento Pessoal Presencial - GoiâniaRequisitos:Superior completo em Contabilidade, Administração de empresas ou area afins;Vivências sólidas em Departamento pessoal ;Diferencial ter conhecimento em: RM Labore, Secullum.Principais Atividades:Executar processo de : Admissão, demissão, férias, folha de pagamento;Calcular e controlar...