Coordenador de DHO

Há 2 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil ONR • Registro de Imóveis Eletrônico Tempo inteiro

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  • Oportunidade com prioridade para pessoas com deficiência (PCD).

    • Oportunidade com prioridade para pessoas com deficiência (PCD).

    Descrição:

    Buscamos um profissional que irá coordenar iniciativas estratégicas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, promovendo a evolução das competências técnicas e comportamentais, a cultura organizacional, o engajamento dos colaboradores e a formação de lideranças, alinhando pessoas e negócios para sustentar o crescimento da organização.

    Funções e responsabilidades:
    • Coordenar a identificação das demandas de treinamento e desenvolvimento (LNTD), em parceria com gestores, a partir de avaliações de desempenho e análise de lacunas de competências.
    • Planejar, estruturar e supervisionar cronogramas e conteúdos de treinamentos presenciais, online e híbridos, garantindo aderência às estratégias organizacionais.
    • Gerir a contratação e o relacionamento com fornecedores e parceiros educacionais, assegurando a qualidade e a efetividade das soluções de aprendizagem.
    • Conduzir programas de avaliação de desempenho e mapeamento de competências, acompanhando indicadores e propondo melhorias contínuas.
    • Coordenar a elaboração, implementação e acompanhamento de Planos de Desenonboardingvolvimento Individual (PDI).
    • Liderar a aplicação, análise e comunicação de resultados de pesquisas de clima organizacional, propondo planos de ação que fortaleçam a cultura e o engajamento.
    • Implementar iniciativas de melhoria do ambiente de trabalho, reforçando valores, propósito e objetivos estratégicos da empresa.
    • Estruturar e acompanhar programas de integração de novos colaboradores ().
    • Gerenciar processos de mapeamento de talentos, sucessão e desenvolvimento de lideranças, assegurando um pipeline sólido para o futuro da organização.
    • Ser responsável pelo desenvolvimento, acompanhamento e inovação de programas institucionais como:
    • Programa de Saúde e Bem-Estar, voltado ao equilíbrio físico, mental e emocional dos colaboradores;
    • Programa de Tempo de Casa, valorizando a jornada e reconhecendo a trajetória dos profissionais;
    • Programa de Líderes, apoiando a formação, desenvolvimento e acompanhamento de gestores;
    • Rodas de Conversa, incentivando o diálogo aberto, a escuta ativa e a construção coletiva;
    • Programas de Educação Continuada, promovendo capacitação constante e aprendizado ao longo da carreira.

    Requisitos:
    • Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas
    • Pós-graduação e/ou MBA em áreas relacionadas a Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou afins.
    • Experiência em mapeamento de competências e avaliação de desempenho.
    • Capacidade de organizar, implementar e acompanhar programas de T&D.
    • Conhecimento em aplicação e interpretação de pesquisas de clima organizacional.
    • Boa comunicação escrita e verbal para elaboração de materiais e interação com colaboradores e gestores.
    • Experiência em ferramentas de gestão de atividades, Kanban, GoogleWS e Programa para desenvolvimento de conteúdos de treinamentos e edição de imagens.
    • Capacidade de identificar oportunidades e propor soluções.
    • Gestão de prazos, demandas múltiplas e prioridades.
    • Habilidade para interagir com diferentes áreas e perfis.
    • Capacidade analítica para interpretar dados e indicadores (KPI).
    • Atenção aos detalhes e foco em qualidade.
    • Empatia e sensibilidade para compreender necessidades dos colaboradores, promovendo um ambiente de apoio e desenvolvimento.
    • Vivência em liderança de pessoas e gestão de equipes.
    • Experiência em gestão de projetos ligados a desenvolvimento organizacional.
    • Histórico de atuação em iniciativas de fortalecimento de cultura e engajamento.

    Benefícios:
    • Assistência Médica;
    • Assistência Odontológica;
    • Vale Alimentação / Refeição;
    • Auxílio Home Office;
    • Seguro de Vida;
    • TotalPass;
    • Parceria FIAP e Faculdade Impacta;
    • Auxílio Creche;
    • Auxílio para filhos PcD;
    • Zenklub;
    • Cursos e trilha de carreira via Alura;
    • Ginástica laboral.

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