Coordenador Regional de Vendas

Já pensou em trabalhar num grupo automotivo, nascido pela paixão por automóveis e que vem se posicionando como líder e referência no segmento de aftermarket?

Nossa missão é entregar produtos de alta qualidade e confiabilidade por meio de uma cadeia de suprimentos altamente eficaz.

Conheça nossos valores:

Somos loucamente apaixonados pelos nossos clientes;

Trabalhamos em equipe;

Somos alta performance;

Temos o maior e melhor portfólio do mercado

Se você se encaixa nesse perfil e busca um novo desafio em um ambiente dinâmico e inovador, junte-se a nós para transformar o mercado automotivo

#VemSerUniverseller

Responsabilidades e atribuições

Coordenar as rotinas de venda do vendedor:

• Pré-vendas: apoio e suporte na preparação do material abrangendo estudo do histórico de compra do cliente e suporte na preparação do orçamento, demonstrando dados que justifiquem custos, lucros e segurança para o cliente.
• Vendas: garantir o cumprimento da política e das estratégias comerciais Universal, acompanhar e apoiar sempre que necessário a negociação e o fechamento do pedido junto ao cliente. Viabilizar o negócio junto ao cliente e, sempre que necessário, pedir apoio ao gerente regional.
• Pós-vendas: certificar que os vendedores estejam acompanhando os prazos de entrega, solicitação de troca e/ou devolução, reclamações etc.
  
  

Desenvolver pessoas:

• Aplicar feedbacks contínuos a fim de desenvolver o colaborador e contribuir diretamente com a evolução de sua performance;
• Mapear as principais necessidades de treinamento da equipe e programar treinamentos de desenvolvimento de habilidades técnicas (CTF) ou comportamentais;
• Ensinar os vendedores em como promover os produtos demonstrando benefícios diferentes da concorrência a fim de aumentar a confiança do cliente;
• Ensinar o vendedor a desenvolver uma relação de confiança e respeito com o cliente.
  
  

Gestão da Rotina – GEROT:

• Realizar conferências, ajustes e gestão de ponto diariamente;
• Realizar conferências, ajustes e gestão de quilometragem diariamente;
• Gestão de rota (check-in);
• Realizar rotas diárias junto aos vendedores e RCs;
• Atuar como preposto / testemunha quando necessário;
• Apontar ao RH desvios para análise e aplicação de medidas disciplinares, quando necessário;
• Conduzir a aplicação de medidas disciplinares;
• Aplicar feedbacks individuais, orientar quanto as regras de empresa;
• Ser o guardião das regras da empresa, sinalizar desvios para que sejam tratados;
• Realizar reuniões semanais com o time;
• Realizar reuniões de feedbacks individuais com o time.
  
  

Gestão de pessoas:

• Estruturar metas para área de acordo com o objetivo e missão da empresa;
• Impulsionar o time e garantir sempre os melhores resultados com qualidade e agilidade;
• Orientar o time a buscar constantemente por desenvolvimento, novos conhecimentos e inovação;
• Conduzir rituais de cultura com assertividade e qualidade, dentro da frequência e prazos estabelecidos;
• Atuar como embaixador da cultura e valores do Grupo Universal Soluções Automotivas.
  
  

Requisitos e qualificações

• Nível superior em Administração, Marketing ou áreas afins;
• Experiência no ramo automotivo (desejável);
• Gestão de processos e pessoas;
• Residir em Salvador (desejável);
• Vivencia em campo na região da Bahia.
  
  

Informações adicionais

Cuidamos de você Veja o que oferecemos aos nossos Universellers:

• Assistência Médica ????
• Assistência Odontológica
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Vale Combustível
• Veiculo da Frota
• Comissão conforme o atingimento das metas
• Total Pass ????
• Convênio com Farmácia ????
• Convênio com SESC
• Desconto em Nossos Produtos
• Day Off de Aniversário
• Seguro de Vida ????

Seniority level

• Seniority levelNot Applicable

Employment type

• Employment typeFull-time

Job function

• Job functionOther
• IndustriesRetail

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