Un Agent technique polyvalent Petite Enfance

Poste et cadre

Un Agent technique polyvalent Petite Enfance (F/H) – Ville de Brétigny-sur-Orge

Située au cœur de l'Essonne, Brétigny-sur-Orge habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R. Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante ». Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne hab.).

Poste et cadre

Un Agent technique polyvalent Petite Enfance (H/F)

Cadre d'emploi des adjoints techniques titulaire ou contractuel (CDD d'un an)

Fonctions

• Entretien des locaux
  • Entretien des sols des locaux en respectant le planning de nettoyage des différentes salles.
    
  • Entretien des mobiliers et des parties vitrées à hauteur adulte.
    
  • Entretien des sanitaires.
    
  • Vider les différentes poubelles des locaux.
    
  • Participer aux réunions d'équipe entretien
    
  
  
  
• Gestion de la lingerie
  • Ramassage du linge en section.
    
  • Lavage, séchage, pliage et rangement en section.
    
  • Gestion du stock de linge et réception des commandes.
    
  • Réparation du linge abimé avec quelques travaux de couture.
    
  • Remonter à la direction les besoins en commande.
    
  
  
  
• Relais en restauration
  • Réceptionner les commandes, vérifier les livraisons.
    
  • Prévenir une responsable si manque ou défaut de livraison.
    
  • Remplir les feuilles de traçabilité et les prises de températures.
    
  • Préparer les repas et les chariots pour chaque section.
    
  • Nettoyer, ranger la cuisine et l'électroménager.
    
  • Participer aux commissions de repas avec le prestataire de restauration.
    
  • Participer à l'entretien des surfaces des locaux, du mobilier et du matériel selon les règles d'hygiène en collectivité.
    
  • Assurer le nettoyage des coins repas et des coins goûters.
    
  
  
  
• Réception des livraisons
  • Réceptionner et vérifier les livraisons selon le bon de commande.
    
  • Ranger le matériel dans les réserves.
    
  • Tenir un inventaire du matériel.
    
  
  
  
• Prise en Charge de l'enfant
  • Favoriser l'autonomie et l'éveil de l'enfant dans ses activités quotidiennes.
    
  • Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
    
  • Assurer les soins quotidiens des enfants en individuel et en groupe.
    
  • Accompagner l'enfant pendant les temps forts (repas, endormissement) en respectant le rythme de chaque enfant.
    
  • Proposer des situations de jeux et des activités adaptées au développement et aux besoins de chaque enfant.
    
  • Repérer les signes cliniques, les signes de gravité et savoir alerter.
    
  
  
  
• Travail en équipe
  • Observer et recueillir les données relatives aux enfants en charge.
    
  • Participer au travail d'équipe de la structure, aux projets, aux réunions de service et de parents.
    
  • Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et de sa mise en oeuvre.
    
  • Accueillir et encadrer des stagiaires.
    
  • L'agent pourra être amené à participer à l'activité du service et de la direction, selon les nécessités.
    
  
  
  

Votre profil
Connaissances, Savoirs Théoriques

• Connaître les règles générales d'hygiène et de sécurité en cuisine.
  
• Connaître les normes HACCP.
  
• Connaître les besoins nutritionnels du jeune enfant.
  

Savoir-faire

• Être polyvalent dans ses missions.
  
• Travailler en équipe, être solidaire avec l'ensemble des collègues pour garantir une organisation harmonieuse et de qualité.
  

Qualification, Expérience

• Formation HACCP.
  
• Formation entretien des locaux dans les structures petite enfance.
  
• Formation règles d'hygiène dans les structures petite enfance.
  

Comportement Professionnel Et Qualités

• Avoir le sens des relations humaines.
  
• Faire preuve de dynamisme et rapidité.
  
• Être communicatif, savoir écouter.
  
• Faire preuve de patience, de disponibilité et de bienveillance.
  
• Avoir l'esprit d'équipe et savoir s'adapter.
  
• Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel.
  
• Avoir le sens du Service public.
  
• Savoir s'organiser et planifier ses tâches.
  

Statut et Avantages collectifs au travail

• 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
  
• Participation employeur à la complémentaire santé labellisée et à la prévoyance.
  
• Durée hebdomadaire de travail : 37h15.
  
• Tarifs préférentiels Ciné 220 et salle de concert le Rack 'Am.
  
• Forfait mobilités durables.
  

Candidature

Cette offre d'emploi vous intéresse, adressez votre candidature en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :

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