Gerente de RH

**Nível**: Gerente**Cursos de**: ADM,Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Piscologia Organizacional,Piscologia,Adm de Gestão de Pessoas**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Segunda á Quinta de 8h ás 18h Sexta 8h ás 17hDisponibilidade para viajar a trabalho**Benefícios**: Plano de...

**Sobre a vaga**:- Atuar com foco multidisciplinar e estratégico em consultoria interna de RH, assegurando a disseminação dos valores e cultura da empresa;Implantar as políticas e diretrizes de Recursos Humanos;Implantar e gerenciar os subsistemas da área (C&S, Gestão do Desempenho, T&D e R&S);Participar das negociações sindicais;Gerir os indicadores...

Distribuidora abre vaga para Gerente de Rh em Maracanaú.Atividades:- Atuação em Rh Generalista (atração, desenvolvimento, valorização, cultura e engajamento)- Acompanhar indicadores de desempenho do RH por meio da análise de dados sobre turnover, e outros KPIs;- Liderar e desenvolver a equipe de RH através do acompanhamento contínuo, feedbacks...

Empresa localizada em Fortaleza/Ce, contrata**:Gerente de RH****Pré-Requisitos**:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH;Sólida experiência no cargo de Gerente de RH;Domínio de gestão por competências;Domínio de ferramentas de gestão de RH;Conhecimento em implantação dos subsistemas de RH;Conhecimento em Adm. de...

**Gerente de RH****Requisitos**:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;- Desejável Pós Graduação em áreas correlatadas;- Experiências com projetos de comunicação interna e endomarketing;- Sólida experiência em gestão de pessoas e processos;- Sólidos conhecimentos em todos os subsistemas de Rh;- Experiência em...

Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da equipe de Recursos Humanos.Elaborar e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados com a estratégia da empresa.Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores.Gerenciar o programa de treinamento e desenvolvimento dos funcionários.Administrar o plano de benefícios e remuneração dos...

Atividades:- Vivenciar e disseminar para os membros da sua unidade a cultura em sua plenitude (Missão, Visão e Valores);- Realizar acompanhamento do controle de ponto no sistema Fortes AC e realizar as tratativas junto aos Gerentes de Loja quando necessário;- Realizar os processos de admissão, integração e desligamento,- Realizar o acompanhamento de...

Fortaleza - CE CLT**Descrição**:**Atividades**:- Realizar e acompanhar todos os processos seletivas que acontecem na empresa, honrando com os prazos estabelecidas dos demais setores com o objetivo de atender as necessidades do cliente interno e externo;- Treinamento e Desenvolvimento de Colaboradores:- Investigar a necessidade de treinamento dos...

Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos. Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento. Administrar benefícios e remuneração dos colaboradores. Realizar avaliações de desempenho e feedbacks periódicos. Gerenciar conflitos e promover a resolução de problemas internos....

Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos. Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento. Administrar benefícios e remuneração dos colaboradores. Realizar avaliações de desempenho e feedbacks periódicos. Gerenciar conflitos e promover a resolução de problemas internos....