Software Engineer

Estamos em busca de profissionais Pleno, Sênior e Staff com experiência em desenvolvimento web, focados em frontend e especializados em system design, code design patterns, Microfrontends e SEO. É essencial o domínio de estratégias de renderização, design de APIs, observabilidade, testes automatizados, bancos de dados e arquiteturas em nuvem. Valorizamos quem tenha mindset ágil, decisões orientadas por dados, habilidades em otimizações de alta carga, práticas DevSecOps e capacidade de criar soluções escaláveis e seguras.

Os desafios que você vai encontrar:

Pleno (Entre 1 e 3 anos):

• Resolver problemas com autonomia, solicitando ajuda sempre que necessário;
• Sentimento de dono de todo o ciclo de desenvolvimento, mantendo a qualidade das aplicações;
• Participar ativamente em decisões de produto (do discovery até a produção) visando trazer mais valor para clientes;
• Atuar em um ambiente colaborativo, apoiando e sendo apoiado;
• Assegurar a qualidade da solução através de testes automatizados;
• Documentar o trabalho realizado;
• Ser capaz de identificar melhorias e oportunidades nos produtos;
• Ser capaz de lidar com incertezas e abraçar mudanças.

Sênior (Entre 3 e 8 anos):

• Além de todos os itens anteriores:
• Trabalhar de forma independente e liderar tarefas de ponta a ponta;
• Exercer influência técnica sobre o time de engenharia melhorando e guiando a arquitetura;
• Contribuir para reduzir a complexidade do processo de desenvolvimento;
• Atuar ativamente com pessoas de Produto, traduzindo as necessidades de negócio em soluções criativas, elegantes, incrementais e eficientes;
• Projetar e desenvolver componentes e aplicações visando simplicidade, eficiência, manutenibilidade e reaproveitamento de código;
• Garantir documentação de aplicações e decisões arquiteturais;
• Assegurar observabilidade das aplicações em produção e atuar na solução de incidentes;
• Ativamente analisar e melhorar escalabilidade, estabilidade e segurança das aplicações;
• Assumir o ownership de projetos de ponta a ponta;
• Fortes habilidades de colaboração para remover quaisquer bloqueadores que possa enfrentar;
• Se manter atualizada com as tendências de desenvolvimento web, frameworks e melhores práticas e recomendar melhorias para aprimorar os processos de desenvolvimento;

Staff (Mínimo 8 anos de experiência)

• Além de todos os itens anteriores:
• Influenciar na desambiguação de evoluções arquiteturais e decisões técnicas;
• Permanecer ativo com a codificação, contribuindo diretamente enquanto orienta e ajuda a desenvolver membros menos experientes;
• Promover uma cultura de time inclusiva e orientada por feedback que incentive o aprendizado e a melhoria contínuos;
• Ter capacidade de equilibrar e priorizar demandas concorrentes;
• Participar ativamente do processo seletivo.

O que você precisa para virar a chave?

• Histórico sólido em desenvolvimento web, com foco em frontend.
• System design e code design patterns;
• Desenvolvimento de aplicativos web responsivos e de alta qualidade;
• Princípios de SEO;
• Arquitetura de Microfrontend;
• Fundamentos de navegadores, estratégias de renderização, design de API e desenvolvimento de BFF;
• Observabilidade de sistemas;
• Banco de dados relacionais e não relacionais;
• Técnicas de teste automatizado de software;
• Componentes reutilizáveis e modulares que promovem a reutilização, a manutenibilidade e a escalabilidade do código;
• Metodologias ágeis e ter mindset de start-up;
• Tomada de decisões usando métricas e dados;
• Excelentes habilidades de comunicação sendo inclusivo no processo de decisão;
• Arquiteturas baseadas nos serviços de nuvem;
• Otimizações de alta carga (simultaneidade) e migrações/refatoração;
• Ferramentas e práticas DevSecOps, integrando segurança em fluxos de trabalho de desenvolvimento e promovendo uma cultura DevOps;

Informações adicionais

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Linkedin Learnings - Plataforma de educação para potencializar o desenvolvimento

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