Gestor De Pessoas E Culturas

3 semanas atrás


Salvador, Bahia, Brasil BioSystems NE Tempo inteiro
Oportunidade de Emprego – Gestor(a) de Pessoas e Cultura

Local: Recife/PE – Presencial

Tipo de contrato: CLT

Formação

Superior completo em Direito, com OAB ativa.

Idiomas
  • Inglês intermediário ou avançado
  • Espanhol intermediário ou avançado
Principais responsabilidades
  • Liderar e coordenar as atividades de Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional, atuando como elo entre a empresa e os colaboradores;
  • Garantir que as necessidades dos colaboradores e os objetivos estratégicos da empresa estejam alinhados;
  • Conduzir e Revisar Processos de:
    • Cálculo de folha de pagamento, adiantamento quinzenal, férias e rescisões;
    • Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida);
    • Processos de reajuste por dissídio, reajuste espontâneo e impostos decorrentes da folha (IR, INSS, FGTS, verbas de terceiros);
    • Tratamento e integração da folha de ponto, controle de horas extras;
    • Elaboração e envio de obrigações legais (DCTFWeb, eSocial, REINF);
    • Atendimento a colaboradores e cumprimento das exigências legais trabalhistas;
    • Apoiar ações de clima organizacional, cultura e desenvolvimento de pessoas.
    Benefícios
    • Vale-refeição: R$ 40,00 por dia útil
    • Vale-transporte (opcional)
    • Plano de saúde Amil 450: mensalidade paga integralmente pela empresa (coparticipação somente quando utilizar)
    • Plano odontológico (sem coparticipação)
    • Happy Day: folga no dia do aniversário
    • Treinamentos e capacitação
    • Seguro de vida
    Horário de trabalho

Segunda a quinta, das 8h às 18h, e sexta das 8h às 17h (1h de intervalo para almoço).

Prazo para envio

Até 13/08/2025

Como se candidatar

Envie seu currículo com pretensão salarial para: ******

Assunto do e-mail: GESTOR DE PESSOAS

#J-18808-Ljbffr
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    OláQue bom saber que você tem interesse em se juntar ao nosso timeContinue aqui para conhecer a posiçãoAtividades:-Conduzir processos de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, feedback e proposta).-Apoiar gestores na condução das etapas de seleção e entrevistas estruturadas.-Ser suporte na integração,...

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