Gerente Sênior De Remuneração

1 dia atrás

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Sobre a área

A área de Remuneração do Grupo Carrefour é responsável por liderar estratégias globais de remuneração fixa, variável e executiva, além de programa de previdência privada, global mobility, campanhas de incentivos e projetos voltados à competitividade organizacional. Atua na governança de pesquisas salariais, estabelecendo parcerias estratégicas com consultorias de mercado, gerenciando ciclos de mérito, definindo estruturas de bônus e incentivos de longo prazo, e assegurando a administração de planos de previdência privada que reforcem a proposta de valor ao colaborador.

Desafios dessa posição

Como Gerente Sênior de Remuneração, você será o protagonista na formulação e execução de estratégias de remuneração, incluindo previdência privada, que posicionem o Grupo Carrefour como referência em práticas de mercado. Sua atuação será essencial para alinhar as políticas de remuneração aos objetivos estratégicos do negócio, promovendo equilíbrio interno, competitividade externa e engajamento dos talentos, enquanto fortalece a atração, desenvolvimento e retenção de profissionais de alto desempenho.

Principais responsabilidades
  • Liderar a estratégia de remuneração : Desenvolver e implementar políticas de remuneração fixa, variável e executiva, bem como programa de previdência privada, baseados em análises de mercado e tendências globais.
  • Inovar em incentivos e engajamento : Estruturar planos de bônus, comissionamento, campanhas de vendas e recompensas, com indicadores claros e metas que impulsionem o desempenho organizacional, apresentando e validando propostas junto ao board executivo.
  • Gerenciar previdência privada : Supervisionar a estratégia e administração do plano de previdência privada, assegurando alinhamento com as práticas de mercado e a proposta de valor ao colaborador, contribuindo para a retenção de talentos e o bem-estar financeiro.
  • Governar global mobility : Assegurar conformidade legal e fiscal nos processos de mobilidade global, garantindo que os pacotes de remuneração de expatriados e contratos locais estejam alinhados às diretrizes do Grupo Carrefour e às regulamentações internacionais.
  • Fomentar a competitividade organizacional : Conduzir estudos comparativos de mercado e análises internas para propor ajustes estratégicos nas políticas de remuneração e benefícios, promovendo a sustentabilidade financeira e o alinhamento com os objetivos corporativos.
Você precisa ter
  • Experiência consolidada como Gerente Sênior em Remuneração, preferencialmente em empresas de grande porte com operações globais.
  • Conhecimento profundo em estruturas de remuneração fixa, variável, executiva e previdência privada, com habilidade para liderar projetos estratégicos em ambientes complexos.
  • Experiência com gestão de programas de global mobility e governança de pesquisas salariais.
  • Inglês fluente (imprescindível para interações globais).
  • Formação superior completa; pós-graduação ou MBA será considerado diferencial.
  • Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, com presença mínima de 3 dias por semana em Barueri, SP.

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  • Gerente De Projetos Sênior

    2 semanas atrás

    Santa Catarina, Brasil Mais Que Gente E Gestão Tempo inteiro

    **VAGA PARA GERENTE DE PROJETOS****Descrição da Vaga: Gerente de Projetos Sênior**Estamos em busca de um **Gerente de Projetos Sênior** altamente qualificado para liderar projetos estratégicos de alta complexidade.Se você tem experiência comprovada em gestão de projetos, liderança de equipes multidisciplinares e busca desafios que exijam inovação...

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    Há 6 dias

    Santa Catarina, Brasil beBeeGerencia Tempo inteiro R$7.200.000

    Gerente Senior de Administración"> Descripción del Puesto:Su papel como Gerente Senior de Administración es fundamental para asegurar la efectividad operativa y alcanzar los resultados establecidos por la empresa. Habilidades y Calificaciones Requeridas:

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    1 semana atrás

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    2 semanas atrás

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    Há 3 dias

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    Há 6 dias

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    Conheça uma oportunidade incrível de crescimentoO nosso time está procurando por alguém com habilidades excepcionais para o cargo de Gerente de Contas. Nesta função, você será responsável por construir relações estratégicas de longo prazo com grandes contas, atuando como parceiro de confiança e identificando oportunidades que impactem...

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    Oferecemos uma oportunidade para trabalhar como gerente de serviços de portões de garagem em Florianópolis. Buscamos pessoas com habilidades e qualificações específicas para realizar os seguintes serviços:Gestão dos trabalhos de portões de garagem;Atendimento aos clientes; O horário é flexível e a remuneração também. Aqui estão as...