Especialista de remuneracao beneficios

3 semanas atrás


Campinas, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Caso você seja uma pessoa que age como dono para enfrentar desafios, se adapta à novas tecnologias, se preocupa com o próximo, e Entrega trabalhos excelentes, temos um lugar especial para você

Somos uma multinacional do ramo do Agronegócio em fase de expansão, com ótimas oportunidades de carreira.

Sua Missão será, administrar a demanda Especialista de Remuneração & Benefícios.

Responsabilidades

Realizar pesquisas e análises de mercado para entender as tendências salariais e benefícios na indústria e região;

Desenvolver políticas e práticas salariais e de benefícios que estejam alinhadas com a estratégia organizacional;

Gerenciar programas de remuneração, incluindo bônus, incentivos e revisões salariais, garantindo a equidade interna e externa;

Criar dashboards e relatórios personalizados para facilitar a visualização e compreensão dos dados;

Conduzir avaliações e classificações de cargos para garantir uma estrutura de remuneração justa e transparente;

Participar de pesquisas salariais de mercado para comparar as práticas da empresa com a média do setor;

Colaborar na definição de critérios para avaliação de desempenho e concessão de aumentos salariais;

Garantir que as práticas de remuneração e benefícios estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações vigentes;

Monitorar e analisar os custos relacionados à remuneração e benefícios, propondo otimizações quando necessário;

Análise de Engajamento e Retenção: Avaliar métricas de engajamento e retenção para identificar áreas de melhoria. Desenvolver estratégias com base em dados para aumentar a satisfação e a retenção dos colaboradores.

Apoio à Tomada de Decisões Estratégicas: Colaborar com líderes e executivos na interpretação de dados para orientar decisões estratégicas. Apresentar análises e recomendações de forma clara e impactante.

Gestão do Ciclo de Vida do Colaborador: Analisar dados desde a aquisição até a saída dos colaboradores para otimizar processos. Fornecer insights para melhorar a experiência do colaborador em todas as fases do ciclo de vida.

Gestão do Orçamento: Preparar orçamento anual com os custos com pessoas e estrutura do setor e realizar acompanhamento mensal para apurar eventuais desvios entre o orçado e o realizado.

Atuar com estratégias de remuneração fixa e variável.

Requisitos

Requisitos:

Graduação em Recursos Humanos, Administração, Ciência de Dados, ou áreas relacionadas;

Habilidades Analíticas Avançadas;

Pacote office avançado;

Conhecimento em metodologias de avaliação de cargo;

Desejável conhecimento em Power BI;

Desejável Inglês intermediário.

Benefícios

  • Assistência médica Unimed;
  • Assistência odontológica sem custo para o titular e mensalidade para dependentes;
  • Cartão refeição;
  • Cartão alimentação;
  • Seguro de vida em grupo pela empresa;
  • PLR Sindical;
  • Vale transporte;
  • Programas de desenvolvimento;
  • Programa de bônus, conforme política vigente;
  • Parceria com o SESI;
  • TotalPass e Optum.
Indaiatuba, São Paulo, Brazil R$100,000.00-R$300,000.00 3 months ago

Campinas, São Paulo, Brazil R$4,001.00-R$5,000.00 1 month ago

Campinas, São Paulo, Brazil $1.00-$1.00 3 days ago

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Especialista de Produtividade e Efetividade - Campinas

Hortolândia, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

Paulínia, São Paulo, Brazil R$6,000.00-R$6,000.00 1 month ago

OPORTUNIDADE | ESPECIALISTA DESAPROPRIAÇÃO
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    O Especialista de Remuneração e Benefícios é responsável por administrar a demanda em nossa empresa do setor Agronegócio.Responsabilidades:Realizar pesquisas e análises de mercado para entender as tendências salariais e benefícios na indústria e região;Desenvolver políticas e práticas salariais e de benefícios que estejam alinhadas com a...


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