Gerente Médico

Gerente Médico - Ensino e Pesquisa (Hospital Santa Catarina)Gerente Médico - Ensino e Pesquisa (Hospital Santa Catarina)

• Coordenar e desenvolver iniciativas na área de ensino, pesquisa clínica e práticas médicas; mapeando prioridades institucionais, integrando comitês assistenciais e garantindo orçamento, cronogramas e SLAs com parceiros acadêmicos e patrocinadores;
• Liderar a implantação de protocolos clínicos e boas práticas assistenciais; pactuando metas por serviço, promovendo engajamento do corpo clínico (por influência e negociação) e padronizando protocolos (sepse, AVE, dor torácica, tromboprofilaxia, stewardship antimicrobiano, etc), POPs e práticas médicas nas linhas de cuidado;
• Atuar junto ao Instituto de Ensino e Pesquisa para fortalecer a integração entre assistência, ensino e pesquisa; articulando preceptoria, simulação clínica, grand rounds, journal clubs e reuniões científicas;
• Expandir a pesquisa clínica patrocinada, em conformidade com CEP/CONEP, ANVISA (quando aplicável), Código de Conduta da Instituição, LGPD e demais legislações aplicáveis; metas: tempo de start-up, taxa de recrutamento e resolução de queries;
• Coordenar e estruturar programas de residência médica, promovendo o desenvolvimento acadêmico e assistencial; aderentes a CNRM/MEC, com matriz de competências, avaliação 360°, portfólio e metas de produção científica;
• Monitorar e gerir indicadores de desempenho da área, propondo melhorias contínuas; com dashboards por especialidade e transparência de dados;
• Promover a disseminação de conhecimento científico e inovação em saúde. Estimular linhas de pesquisa do hospital, submissões éticas tempestivas, integridade de dados, boas práticas editoriais e parcerias com universidades e indústria, preservando independência e declarando conflitos de interesse;
  
  

DESCRIÇÃO

Atribuições

• Coordenar e desenvolver iniciativas na área de ensino, pesquisa clínica e práticas médicas; mapeando prioridades institucionais, integrando comitês assistenciais e garantindo orçamento, cronogramas e SLAs com parceiros acadêmicos e patrocinadores;
• Liderar a implantação de protocolos clínicos e boas práticas assistenciais; pactuando metas por serviço, promovendo engajamento do corpo clínico (por influência e negociação) e padronizando protocolos (sepse, AVE, dor torácica, tromboprofilaxia, stewardship antimicrobiano, etc), POPs e práticas médicas nas linhas de cuidado;
• Atuar junto ao Instituto de Ensino e Pesquisa para fortalecer a integração entre assistência, ensino e pesquisa; articulando preceptoria, simulação clínica, grand rounds, journal clubs e reuniões científicas;
• Expandir a pesquisa clínica patrocinada, em conformidade com CEP/CONEP, ANVISA (quando aplicável), Código de Conduta da Instituição, LGPD e demais legislações aplicáveis; metas: tempo de start-up, taxa de recrutamento e resolução de queries;
• Coordenar e estruturar programas de residência médica, promovendo o desenvolvimento acadêmico e assistencial; aderentes a CNRM/MEC, com matriz de competências, avaliação 360°, portfólio e metas de produção científica;
• Monitorar e gerir indicadores de desempenho da área, propondo melhorias contínuas; com dashboards por especialidade e transparência de dados;
• Promover a disseminação de conhecimento científico e inovação em saúde. Estimular linhas de pesquisa do hospital, submissões éticas tempestivas, integridade de dados, boas práticas editoriais e parcerias com universidades e indústria, preservando independência e declarando conflitos de interesse;
  
  

Requisitos

• Formação superior completa em Medicina, com especialização ou pós-graduação em Ensino, Pesquisa, Gestão em Saúde ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com programas de residência médica e educação médica continuada;
• Conhecimento em desenho de protocolos clínicos e boas práticas assistenciais;
• Vivência em pesquisa clínica, preferencialmente em ambiente hospitalar.
  
  

"A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião."

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Gerente
  
  

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

BENEFÍCIOS

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• VALE ALIMENTAÇÃO
• Auxílio creche
• Auxílio farmácia
• Seguro de Vida

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