pessoa consultora comercial novos mercados

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Como será seu dia a dia

Aqui apresentamos a estrutura da área e qual seria o real objetivo do cargo.

• Área: Gente e Cultura com atividades voltadas para People Analytics. Contribuição essencial para conduzir projetos, otimizar e ajustar processos internos, com foco na redução de custos trabalhistas, identificação de oportunidades para a área de negócio, apresentação de soluções/propostas inovadoras, construção de estratégias para apoio às tomadas de decisão e melhoria da experiência e engajamento dos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

• Prospectar novos clientes e mercados, identificando oportunidades de negócios.
• Realizar negociações e elaborar propostas comerciais, visando o fechamento de vendas.
• Gerir o processo de vendas, desde a prospecção até o pós-venda.
• Realizar análise de mercado e identificar tendências e oportunidades.
• Elaborar e executar o planejamento estratégico de vendas.
• Utilizar técnicas de apresentação e fechamento de vendas para conquistar novos clientes.
• Utilizar ferramentas de CRM e Excel avançado para gerenciar a carteira de clientes e as vendas.
• Trabalhar em equipe para atingir os objetivos de vendas.
• Comunicar-se de forma assertiva com clientes e equipe interna.
• Ser proativo e flexível para adaptar-se às demandas do mercado e dos clientes.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Administração, Marketing, Economia ou áreas afins.
• Pós-graduação em Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• Inglês avançado.
• Conhecimento em técnicas de vendas consultivas.
• Experiência em vendas B2B.
• Conhecimento em negociação, gestão de vendas, prospecção de clientes, análise de mercado, elaboração de propostas comerciais, planejamento estratégico de vendas, técnicas de apresentação e fechamento de vendas.
• Conhecimento em CRM e Excel avançado.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.
• Orientação para resultados.
• Proatividade e flexibilidade.

Informações adicionais

O que você pode esperar da gente?

(Certifique-se de incluir apenas os benefícios específicos de cada localidade e cargo, conforme detalhado no mapa de benefícios.)

Mas espera, ainda tem mais

• Bolsas de estudo de graduação e pós-graduação: nossas unidades de ensino para você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: escolha um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: oportunidades para melhorar a qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: trilhas e cursos gratuitos para evoluir conosco.
• Descontos em livros: adquirir títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): opção de movimentação no dia a dia.
• Programa Ninho: apoio às famílias que estão esperando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: impulsionar a carreira por meio de oportunidades internas.
• Seguro de Vida: benefício compulsório para colaboradores CLT, sem custo, incluso na apólice a partir da data de admissão.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas as suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time

Etapas do processo

• Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
• Etapa 7: Contratação

Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de "impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si". Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.

#AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Cogna

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