Investor | São Paulo

Sobre nós

XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que têm ambição de fazer o impossível.

Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos profissionais apaixonados pelo mercado financeiro, que compartilhem nossos valores: foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande.

Investor do time de Estratégia XP, você ficará responsável por trabalhar o asset allocation dos clientes de forma sofisticada, garantindo o enquadramento dos portfólios, de acordo com o suitability de cada cliente. O Investor ocupa a posição de referência técnica para o segmento e, além de garantir a qualidade na alocação dos clientes, atua como interface direta com as áreas de negócio da companhia, pensando estrategicamente quais ativos devem ser trabalhados e quais perfis de cliente têm maior propensão para determinada oferta. Gera insumos comerciais para todo o time, através de treinamentos, dados, materiais, etc.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

Pré-requisitos Essenciais:

• Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação;
• Sólido conhecimento sobre produtos financeiros (Renda Variável, Renda Fixa, Fundos, Previdência, entre outros);
• Conhecimentos sobre asset allocation, enquadramento, inteligência de base;
• Morar em São Paulo, pois se trata de uma posição no modelo 100% presencial;
• Conhecimentos de macroeconomia e sua conjuntura atual;
• Experiência atendendo clientes Private ou Alta Renda;
• Se identificar com a nossa cultura;

Diferenciais:

• CGA ou CFG ou CFP;

• Atender os principais clientes da XP, em conjunto com o Banker do cliente;
• Ser referência técnica sobre produtos, planejamento financeiro e asset allocation no segmento;
• Identificar as melhores oportunidades de investimentos, garantindo assertividade comercial;
• Construir e disseminar as melhores práticas de investimentos entre os assessores;
• Realizar consultoria de investimentos para garantir excelência no atendimento e monitorar os indicadores de qualidade;
• Atuar no nível tático e estratégico junto às áreas que impactam direta e indiretamente o cliente final.
• Obs.: a contratação é CLT.

• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
• Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
• Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
• Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação.
• Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
• Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

• Saúde e bem-estar: Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes); plano odontológico; Wellhub (Gympass); Zenklub; Seguro de Vida; iFood Benefícios (VA e VR flexível); Vale Transporte; New Value (clube de benefícios); Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias; Auxílio Creche.
• Vida Financeira: Fundos de Investimentos Exclusivos; Assessoria de Investimentos; Cartão XP Visa Infinite sem anuidade; Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.).

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.