Analista De Requisitos Junior

Admissão: Agosto/ Setembro

Quantidade: 01

Salário Bruto: R$ 2.700,00 a R$3.000,00

Benefícios: Cartão múltiplo (alimentação/refeição) - R$ 735,0, Plano de Saúde empresarial Bradesco, VT, Plano dental (opcional), Wellhub.

Modalidade da contratação: CLT

Horário: 2ª à 6ª feira, das 09:00h às 18:00h

Local de trabalho: Presencial no cliente ( Região Ocêanica ).

Atribuições do Cargo:

O candidato terá as seguintes atribuições

• Suporte presencial, telefônico e remoto aos usuários de TI da empresa.
• Configurações e soluções de problemas em aplicativos de produtividade do endpoint (Outlook e demais itens do Microsoft Office 365).
• Localização de arquivos, atualizações do Windows e permissões NTFS no sistema de arquivos;
• Pesquisa e solução de problemas gerais quanto ao uso de ferramentas apresentadas pelo usuário.
• Resolução de problemas de Impressão local e em rede, presencial e remotamente;
• Interação remota (através do TeamViewer ou outros produtos) e presencial com o usuário do endpoint;
• Proatividade no diagnóstico e revisões de problemas nos endpoints;
• Diagnóstico de hardware em estações de trabalho, incluindo formatação e configuração completa de Windows e aplicativos;
• Diagnóstico de impressão em rede;
• Operações de rotinas de Backup;
• Interface com provedores de acesso e de serviços de telefonia para escalonamento de tickets.

Requisitos:

• Importante ter conhecimentos avançados de Windows 10 e 11.
• Competências em serviços de colaboração em nuvem com foco nos serviços do endpoint/ cliente do Microsoft 365 (Office 365, Sharepoint Online, OneDrive for Business, Exchange Online)
• Competências de microinformática geral: Diagnóstico e correção de problemas básicos de hardware e software em notebooks e desktops;
• Competências em redes de computadores: Diagnóstico de falhas de comunicação de rede; Noções práticas de cabeamento estruturado; Noções básicas de redes sem fio/ wi-fi;
• Competências relacionadas a Segurança do Endpoint/ Antivírus;
• Competências no Endpoint Microsoft/Windows: Operações de Instalação, Inclusão e remoção do sistema operacional em rede integrada por Active Directory;
• Definição de políticas de grupo (GPO) e desenvolvimento scripts de logon;
• Gerenciar atualizações/ distribuição de software no endpoint Windows;

· Boa redação

· Inglês nível intermediário (desejável)

· Certificações desejáveis (mais certificações aumentam as chances do candidato):

Escolaridade: técnico de nível médio em informática ou curso similar. Tecnólogo (pelo menos em andamento) na área de redes, gestão de TI, segurança da informação, ou similares.

Experiência: ter vivência prática nos requisitos apresentados. Mínimo de 5 anos.

Características Pessoais: ser comunicativo, ter disposição, proativo e vontade de crescer.

O que não pode faltar nesse profissional para compor uma equipe de sucesso?

Gostar de trabalhar em equipe, ser organizado e proativo, pois temos muitos processos que precisam ser seguidos, ter empatia, senso de urgência e gostar de lidar com usuários finais.

Mais algum ponto que gostaria de informar:

O(a) candidato(a) deve residir preferencialmente em Niterói

A atuação é presencial.

Previsão de início: Setembro de 2025

A Unisys valoriza a Inclusão e Diversidade, assim, nossas vagas estão abertas para todas as pessoas, incluindo Público LGBTQIAPN+, Mulheres, Pessoas com Deficiência, Pessoas Pretas, entre outros grupos.

Como será seu dia a dia:

Aplicar técnicas de elicitação de requisitos mais adequadas ao modelo de negócio e aos perfis dos fornecedores de requisitos/regras de negócios.

Obter o entendimento das necessidades negociais e elicitar os requisitos funcionais e não funcionais junto aos Gestores de Negócio, Product Owners e demais fornecedores de requisitos/regras de negócios.

Construir e manter, com apoio dos Analistas de Requisitos, os planejamentos e demais artefatos da disciplina de requisitos afins com o papel, conforme metodologia vigente.

Orientar os membros da equipe quanto ao entendimento dos requisitos de software e às definições para o gerenciamento de requisitos e regras de negócios, tais como atributos e necessidades de rastreabilidade.

Apoiar os Analistas de Requisitos e demais membros do time nas atividades de requisitos e homologações internas e dos Gestores de Negócio.

Orientar os membros da equipe quanto ao entendimento das definições para a realização das atividades de requisitos.

Habilidades e conhecimentos

Coletar insumos e reportar com efetividade o progresso e resultado de suas atividades.

Ser um bom facilitador e articulador junto às partes interessadas, saber conduzir reuniões e ser capaz de orientar com clareza os demais membros da equipe no entendimento dos artefatos e informações gerados pelas atividades de sua disciplina.

O que esperamos de você:

Graduação completa em cursos de Tecnologia e com Diploma (sem negociação).

Inglês intermediário para compreensão e leitura em treinamentos da empresa.

Bons conhecimentos em Requisitos, Estória de Usuários e Modelagem de Dados.

Ser propositivo em relação às necessidades e processos de negócio e estratégias de requisitos.

Conhecimentos de tecnologia de modo que as especificações de requisitos sejam compatíveis com a arquitetura vigente.

Capacidade de identificar e compreender a necessidade, o problema-chave ou a oportunidade a ser realizada, sendo analítico em relação às possíveis soluções.

Domínio do processo de gerenciamento de requisitos.

Saber aplicar técnicas de elicitação de requisitos, tais como brainstorming, questionários, entrevista, observação, prototipação, workshops, diagramação, sabendo orientar o fornecedor de requisitos a formular a sua necessidade com precisão.

Ter conhecimento da notação BPMN.

Capacidade de realizar análise de cenário interno para definição de melhores práticas.

Saber elaborar provas de conceitos conforme cenário interno.

Conhecimento de desenvolvimento nos paradigmas de desenvolvimento Estruturado e Orientado a Objetos.

Conhecimento dos ciclos de vida de desenvolvimento de software: Cascata, Iterativo/incremental e Ágil.

Elaboração de diagramas UML.

Se você tiver, seria ótimo:

Conhecimento de contabilidade e contagem de pontos de função.

Certificações obrigatórias (pelo menos uma das seguintes ou equivalente):

Certificações desejáveis:

A posição é remota, porém, caso resida na cidade de São Paulo e estiver há 24km do escritório da Unisys (Ponte João Dias), será presencial 3 vezes na semana.

São Gonçalo, Rio de Janeiro Unisys

A Unisys valoriza a Inclusão e Diversidade, assim, nossas vagas estão abertas para todas as pessoas, incluindo Público LGBTQIAPN+, Mulheres, Pessoas com Deficiência, Pessoas Pretas, entre outros grupos.

Como será seu dia a dia:

Aplicar técnicas de elicitação de requisitos mais adequadas ao modelo de negócio e aos perfis dos fornecedores de requisitos/regras de negócios.

Obter o entendimento das necessidades negociais e elicitar os requisitos funcionais e não funcionais junto aos Gestores de Negócio, Product Owners e demais fornecedores de requisitos/regras de negócios.

Construir e manter, com apoio dos Analistas de Requisitos, os planejamentos e demais artefatos da disciplina de requisitos afins com o papel, conforme metodologia vigente.

Orientar os membros da equipe quanto ao entendimento dos requisitos de software e às definições para o gerenciamento de requisitos e regras de negócios, tais como atributos e necessidades de rastreabilidade.

Apoiar os Analistas de Requisitos e demais membros do time nas atividades de requisitos e homologações internas e dos Gestores de Negócio.

Orientar os membros da equipe quanto ao entendimento das definições para a realização das atividades de requisitos.

Habilidades e conhecimentos

Coletar insumos e reportar com efetividade o progresso e resultado de suas atividades.

Ser um bom facilitador e articulador junto às partes interessadas, saber conduzir reuniões e ser capaz de orientar com clareza os demais membros da equipe no entendimento dos artefatos e informações gerados pelas atividades de sua disciplina.

O que esperamos de você:

Graduação completa em cursos de Tecnologia e com Diploma (sem negociação).

Inglês intermediário para compreensão e leitura em treinamentos da empresa.

Bons conhecimentos em Requisitos, Estória de Usuários e Modelagem de Dados.

Ser propositivo em relação às necessidades e processos de negócio e estratégias de requisitos.

Conhecimentos de tecnologia de modo que as especificações de requisitos sejam compatíveis com a arquitetura vigente.

Capacidade de identificar e compreender a necessidade, o problema-chave ou a oportunidade a ser realizada, sendo analítico em relação às possíveis soluções.

Domínio do processo de gerenciamento de requisitos.

Saber aplicar técnicas de elicitação de requisitos, tais como brainstorming, questionários, entrevista, observação, prototipação, workshops, diagramação, sabendo orientar o fornecedor de requisitos a formular a sua necessidade com precisão.

Ter conhecimento da notação BPMN.

Capacidade de realizar análise de cenário interno para definição de melhores práticas.

Saber elaborar provas de conceitos conforme cenário interno.

Conhecimento de desenvolvimento nos paradigmas de desenvolvimento Estruturado e Orientado a Objetos.

Conhecimento dos ciclos de vida de desenvolvimento de software: Cascata, Iterativo/incremental e Ágil.

Elaboração de diagramas UML.

Se você tiver, seria ótimo:

Conhecimento de contabilidade e contagem de pontos de função.

Certificações obrigatórias (pelo menos uma das seguintes ou equivalente):

Certificações desejáveis:

A posição é remota, porém, caso resida na cidade de São Paulo e estiver há 24km do escritório da Unisys (Ponte João Dias), será presencial 3 vezes na semana.

Resumo final: as vagas descrevem funções para Analista de Desenvolvimento Junior em Python/PowerBI e áreas correlatas, com foco em requisitos e desenvolvimento de software, em diversas localidades (Niterói, São Gonçalo, etc.), com políticas de inclusão.