Consultor HRBP Florestal

Há 1 mês

Três Lagoas, Brasil VerticalRH Tempo inteiro

 

Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado em que atua. 

Empresa de grande porte, reconhecida pelo seu comprometimento com processos de Inovação, Sustentabilidade e Diversidade.

Responsabilidades e Atribuições:

  • Atuar em uma parte do atendimento na área florestal em Três Lagoas/MS;
  • Realizar constante diagnóstico em sua carteira de clientes, antecipando problemas e propondo soluções (atuação preditiva);
  • Conduzir desenho de proposta, execução e eficácia do Plano Estratégico de Pessoas das áreas atendidas;
  • Realizar estudos junto ao negócio (expansão, primarizações, etc.) garantindo a viabilidade do ponto de vista de gestão de pessoas e a condução do processo dentro das premissas da empresa;
  • Buscar melhorias nos processos visando sempre simplificação no fluxo;
  • Estabelecer os controles e gestão dos indicadores necessários para gestão da carteira de atuação, bem como análise crítica e desenho de planos de ação;
  • Construir os materiais dos ritos de gestão e necessidades do negócio;
  • Planejar e operacionalizar as atividades relativas aos processos de Gente & Gestão em suas áreas clientes, assegurando o cumprimento das políticas, procedimentos e demais diretrizes estabelecidas pela empresa;

 

Requisitos e qualificações:

  • Experiência generalista em Recursos Humanos e atuação como Business Partner, nas áreas de negócios: Florestal, Agrícola ou Derivados;
  • Conhecimento e experiência com desenvolvimento organizacional;
  • Superior Completo Administração, Recursos Humanos, Direito, Psicologia e/ou área afins;
  • CNH Categoria B;
  • Disponibilidade para atuação presencial em Três Lagoas/MS;

Skills

  • Aderência aos valores e cultura da empresa;
  • Espírito empreendedor, inquieto e provocador;
  • Resiliência e motivação para trabalhar em Área Florestal;
  • Agilidade na leitura de cenários;
  • Boa comunicação e interação interpessoal com todos os níveis hierárquicos;
  • Capaz de gerir prazos e prioridades;
  • Postura proativa, resoluta e versátil;
  • Senso de urgência para resolução de problemas;

Pacote de Benefícios:

  • Bônus Performance e Bônus Superação;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Vale Alimentação;
  • Refeitório no local;
  • Vale Transporte e/ou Fretado;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • Gympass;
  • Auxílio Creche;
  • Auxílio filho PCD;
  • Presentes final de ano;
  • Auxílio mudança: Hotel nos primeiros 15 dias, passagens e pagamento de despesas relacionadas à mudança limitado a 50m³;
  • Incentivo ao bom desempenho escolar de filhos, prêmios em dinheiro para alunos(as) que atingem boas médias ao final do ano letivo;
  • Kit material escolar para filhos;
  • Presente de fim de ano para crianças até 12 anos e cartão cesta de fim de ano;
  • Tele Viver Bem: Atendimento gratuito e extensivo a familiares nas seguintes frentes: Educação Financeira, Educação Física, orientação Jurídica, Fisioterapia, consultoria PET, orientação Pedagógica, orientação Nutricional, orientação Psicológica e orientação de Serviço Social;

 Remuneração:

 Compatível ao mercado;

 Local Trabalho:

 3 Lagoas / MS – Modelo de Trabalho 100% presencia